Responsable de la gestion informatique

Direction / Administration / Gestiona.

• Préparation, exécution et suivi budgétaire
• Définir et analyser les besoins
• Établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires
• Suivre l’exécution de la dépense

Administrer le parc et le réseau informatiques.

• Gérer le parc informatique
• Suivre la gestion des licences de logiciels et des sécurités antivirales
• Suivre l’administration des serveurs locaux

Gestion administrative et financière des prestataires.

• Rédiger les documents des marchés subséquents
• Suivre l’exécution des marchés

Contrôle interne.

• Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne
• Définir et appliquer des plans d’action

Statistiques.

Rédaction de rapports, notes et courriers.

Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national.

Conduite et suivi des projets en matière de systèmes d’information et de communication.

Ressources humaines / Formation.

• Organisation et animation du service.
• Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité.
• Coordination de l’action des équipes informatiques de proximité et des correspondants locaux informatiques.
• Définition et mise en œuvre de projets de service.

• Conception, élaboration et validation du plan de formation.

  • Recenser et analyser les besoins exprimés
  • Choisir les thèmes et les contenus et programmer le calendrier
  • Présenter le projet devant l’instance de dialogue social compétente

• Ingénierie pédagogique.

  • Rédiger un cahier des charges
  • Analyser les offres et choisir les prestataires
  • Rédiger la convention de formation

• Suivi et évaluation des actions de formation.

  • Analyser et évaluer les actions
  • Rédiger le bilan annuel d’activités de la formation régionale
  • Présenter le bilan devant l’instance de dialogue social compétente