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Responsable juridique (H/F)

MONT-DE-MARSAN, 40
il y a 2 jours
CDD

RESPONSABILITÉS :

Le responsable juridique effectue et/ou mettre en œuvre des analyses, des conseils et procédures juridiques, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l'établissement.

Il effectue diverses activités telles que :

- Conseil juridique:
  • Fournir des conseils juridiques aux différents services de l'hôpital,
  • Rédiger des notes sur des sujets juridiques ;
  • Analyser les projets et les décisions pour en évaluer les implications juridiques.
  • Gestion et traitement des données/informations
- Gestion des contentieux :
  • Assurer la gestion des litiges impliquant l'hôpital, en collaborant avec des avocats externes si nécessaire et les directions fonctionnelles notamment la direction des relations avec les usagers ;
  • Rédiger les actes de procédure (mémoires, requêtes, plaintes...) et suivre les procédures;
  • Représenter l'hôpital devant les juridictions compétentes, et proposer la stratégie de défense;
- Rédaction et validation des documents juridiques :
  • Rédiger et valider des contrats, des conventions, des protocoles et autres documents juridiques.
  • Veiller à la conformité des actes avec la législation en vigueur, notamment en matière de santé publique.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Savoir-faire :
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence ;
  • Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence ;
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ;
  • Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;
- Compétences :
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack OFFICE
  • Connaissances approfondies en droit public ;
  • Connaissances en gestion budgétaire et comptable ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement avec différents interlocuteurs, y compris des professionnels de santé.
- Qualification - formation - expérience :
  • Diplômé en droit public
  • Diplôme de niveau VII (master)
Plateforme de publication
France Travail
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