Responsable de Communication pour la Cohérence de la Stratégie de Communication
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Responsable de Communication pour la Cohérence de la Stratégie de Communication
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Communication - Responsable de la communication
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Responsable de Communication pour la Cohérence de la Stratégie de Communication
Description du poste
Vos activités principales :
Membre de l’équipe de direction du SIRPA, le responsable de communication pour la cohérence de la stratégie de communication agit sous les ordres directs du chef du SIRPA, général de division, et aux côtés de l’adjoint du chef SIRPA, colonel de gendarmerie.
Il est notamment chargé:
- de concevoir et piloter les plans de communication nationaux de la gendarmerie, en coordonnant l’action des différentes entités du SIRPA et leur bonne articulation avec les autres acteurs, de la gendarmerie et des institutions partenaires
- de garantir la cohérence de la ligne éditoriale du SIRPA. A ce titre, il dirige les conférences de rédaction du SIRPA réunissant l’ensemble des chefs de bureau et de section du service et fixe les priorités de communication interne et externe
- de piloter, en cas de crise, la stratégie de réponse du SIRPA en lien étroit avec le cabinet du Directeur général
- d’animer la chaîne de communication de la gendarmerie et conseiller les échelons territoriaux de commandement et autres formations administratives. Dans ce cadre, le chargé de mission anime le réseau national quotidiennement (contact téléphonique, boucles de messagerie dédiés, etc.), par des visioconférences bimensuelles et un séminaire annuel.
- de représenter le chef du SIRPA ou la gendarmerie sur des réunions de direction ou de niveau ministériel
- d’assurer les permanences de commandement, environ une semaine par mois, week-end inclus
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service d’information et de relations publiques de la gendarmerie (SIRPA) assure la communication interne et externe de la gendarmerie, la promotion et la valorisation de son image ainsi que sa communication de recrutement.
Composition et effectifs du service
Constitué d’une cinquantaine de personnels de tout statut, il est composé de trois bureaux :
- le bureau médias: composé de trois sections (officiers presse, médias sociaux, veille/analyse/ prospective), il a pour mission la valorisation de l'action de l'institution dans la presse traditionnelle et sur les réseaux sociaux,
- le bureau publication: composé d'une section publication, d'un pool photo, d'un pool vidéo et d'un pool infographie, il a la responsabilité de la conception, de la réalisation et de la mise en ligne des publications papiers et électroniques de la gendarmerie de niveau national,
- le bureau image: composé de deux sections (valorisation et protection de l'image, communication de recrutement et événementielle), il met en œuvre la politique image de la gendarmerie et en assure la promotion
Liaisons hiérarchiques
Avec le chef SIRPA, le cabinet du directeur général.
Liaisons fonctionnelles
Avec les chargés de mission, chargés de projet et les chefs de bureau des directions et services de la DGGN.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste est susceptible de faire l’objet d’astreintes et de permanencesGrande transversalité. Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel et institutionnel
Niveau Expert - requis
Connaître les principes de fonctionnement des médias
Niveau Maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau Expert - requis
Savoir-Faire
Disponibilité
Niveau Expert - requis
Savoir-Être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau Expert - requis
Réactivité
Niveau Expert - requis
Sens du travail en équipe
Niveau Maîtrise - requis
Ce poste, qui exige réactivité, sens politique et une parfaite maîtrise de l'environnement institutionnel et médiatique, est valorisant et permet d'évoluer au cœur de l'institution. Il offre des perspectives intéressantes au sein du ministère de l'Intérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique .
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaire
Informations complémentaire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
4 rue Claude Bernard 92 130 Issy Les Moulineaux
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chef de projet de communication, de publication, presseet relations publiques
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Issy-les-Moulineaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels