Responsable d'hébergement H/F

Description du poste

Missions du poste – Maître / Maîtresse de maison (CAU)

• Assurer l'accueil et l'installation des personnes hébergées au sein du dispositif.
• Veiller au bon entretien des espaces collectifs et des lieux de vie.
• Participer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, bienveillant et respectueux.
• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et le soutien à l'autonomie.
• Participer à la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel du dispositif.
• Sensibiliser les personnes accueillies au respect des règles de vie collective et d'hygiène.
• Contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des usagers.
• Repérer les difficultés ou situations de vulnérabilité et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la continuité de l'accompagnement en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement et contribuer à la prévention des tensions au sein du collectif.

Avantages

• 7 semaines de congés payés
• Transport en commun pris en charge à 50%
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif…
• Formations collectives
• Événements d'équipes

Profil recherché

Formation / diplôme

Diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur sanitaire, social ou de l'entretien apprécié.

Une expérience auprès de publics en situation de précarité ou dans le secteur social / médico-social serait un atout.

Compétences attendues

• Sense de l'accueil, de l'écoute et du travail en équipe.
• Capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux.
• Sense de l'organisation et capacité d'adaptation.
• Gestion des situations de tension et posture professionnelle adaptée.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Capacité à transmettre des informations et à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Qualités recherchées

• Bienveillance et patience.
• Réactivité et autonomie.
• Respect du cadre institutionnel.
• Sense des responsabilités et esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et gestion des situations du quotidien.
• Une première expérience dans le secteur social ou médico-social serait appréciée.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Permis B apprécié.

LI-SR1