Responsable d'Exploitation - Traitement des déchets (h/f)

En quête de votre prochain défi professionnel ?

LHH, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Nous recherchons actuellement pour notre client un Responsable d’Exploitation Traitement des déchets (h/f), à l'île de La Réunion

Poste

R attaché(e) à la direction, vous pilotez l’activité Assainissement et Maintenance Industrielle avec une approche industrielle et un sens du service client affirmé. Votre rôle consiste à assurer la bonne gestion des interventions et chantiers en respectant les objectifs de performance technique, économique, sécurité, environnement et maîtrise des risques.

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de l’exploitation

• Garantir l’atteinte des objectifs économiques en optimisant les coûts d’exploitation.
• Définir et structurer l’organisation de votre périmètre, assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les plans d’actions associés.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire.
• Développer une culture de rigueur économique (maintenance, gestion du parc, intérim, sous-traitance, stocks, approvisionnements…).
• Collaborer de façon constructive avec les autres activités du pôle Entreprises.

Planification des activités

• Piloter en temps réel la planification des opérations pour garantir fluidité et maîtrise des coûts.
• Anticiper les besoins en ressources humaines et gérer les contraintes liées aux congés, absences, délégations et formations.
• Définir et encadrer le recours éventuel à la sous-traitance et/ou à l’intérim.

Développement commercial

• Être l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions techniques, organisationnelles et de prévention Santé-Sécurité.
• Apporter votre expertise technique pour accompagner la force de vente et développer les prestations existantes ou nouvelles.
• Contribuer activement à l’élargissement du portefeuille client.

Management

• Encadrer, motiver et développer vos équipes dans un esprit de leadership positif.
• Garantir l’application de la législation sociale et des règles internes.
• Préserver un climat social constructif et gérer les relations avec les représentants du personnel.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences (suivi des habilitations, entretiens professionnels, formations, transmission des savoirs…).
• Superviser le suivi administratif des collaborateurs et le contrôle des éléments variables de paie.