Responsable d'exploitation collecte de déchets

Poste statutaire ou à défaut contractuel.

FINALITES DU POSTE :

• 1 équipe de collecte (6 agents) et 3 déchetteries (Treignac, Chamberet et Bugeat).
• Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques environnementaux sur les sites.

DESCRIPTION DES TACHES :

• Management et organisation opérationnelle :
  • Animer et encadrer les équipes de collecte et de gardiennage des déchèteries.
  • Élaborer et gérer les plannings d'activité et de remplacement.
  • Piloter, suivre et contrôler la qualité du travail des agents.
  • Assurer le suivi et la continuité du service (remplacement ponctuel sur la collecte ou sur site en cas de nécessité).
• Gestion technique des sites et équipements :
  • Gérer les plateformes de déchets verts (Noux) et de déchets inertes (Treignac).
  • Exploiter et suivre le quai de transfert de la déchèterie de Treignac.
  • Suivre l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques du matériel et des véhicules (anticipation des pannes).
• Suivi de la prestation et relation usagers/communes :
  • Suivre l'exécution des prestations de collecte du tri sélectif sur les 20 communes de la CCV2M.
  • Assurer le relais d'information auprès des usagers et des communes membres.
• Sécurité, Projets et Vie institutionnelle :
  • Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et au port des EPI.
  • Participer aux réunions de la Commission Déchets et apporter un appui technique.
  • Participer à la définition et au déploiement de nouveaux projets du service.

Profils recherchés

COMPÉTENCES REQUISES :

• Savoirs (Connaissances) :
  • Maîtrise de l'environnement technique et réglementaire des déchets (collecte, déchèteries, hygiène et sécurité).
  • Réglementation hygiène et sécurité au travail (EPI, risques professionnels).
• Savoir-faire (Pratiques) :
  • Management d'équipe terrain et gestion des plannings.
  • Capacité à piloter des prestataires externes.
  • Anticipation et gestion des pannes matérielles / gestion des conflits.
  • Autonomie et réactivité face aux urgences.
• Savoir-être (Attitudes) :
  • Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de pédagogie.
  • Sens de l'organisation, adaptabilité et exemplarité.

PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES :

• Permis C poids-lourd indispensable (FCO/FIMO à jour)
• Conduite de tracteur agricole
• Permis B (déplacements fréquents sur le territoire)

Poste à pourvoir le 01/01/2027

Date limite de candidature le 30/10/2026