Responsable d'Établissement Franchisé H/F

Overview

Offre n° Responsable d'Établissement Franchisé H/F – région de Bourges (jusqu'à 50 km autour)

POSTE : Responsable d'Établissement Franchisé H/FDESCRIPTION : Vous êtes sensible et conscient des enjeux environnementaux actuels, vous souhaitez accompagner personnellement les clients dans leur projet de potagers autonomes et innovants. Vous souhaitez devenir un entrepreneur engagé dans la protection de l'environnement. Nous recrutons un Franchisé H/F sur la région de Bourges. Votre mission et les modalités d’investissement sont décrites ci-dessous.

Responsabilités

• Développer l'activité en local auprès des particuliers, professionnels et collectivités
• Piloter et encadrer une équipe de paysagistes salariés
• Garantir la qualité de service
• Gérer son entreprise
• Participer à la vie du réseau

Investissement et conditions

• Droits d'entrée : 25 000 €
• Droits d'exploitation de la marque
• Formation initiale
• Exclusivité de la zone de chalandise
• Assistance au montage du projet et au démarrage
• Accès à l'ensemble des outils et base documentaire réseau
• Besoin en trésorerie : 30 000 €
• Apport personnel nécessaire : 30 000 € à 50 000 €
• Investissement prévisionnel total : 100 000 € à 150 000 € (investissements matériels, droit d'entrée et trésorerie)
• BPifrance se porte caution à hauteur de 70 % pour le financement des entreprises à impact
• Redevances : 5 % pour l'assistance et accompagnement, 1 % pour la contribution à Good Planet

Processus d'intégration

• 1er mois : Entretien téléphonique individuel et participation à une réunion d'information en visioconférence; Entretien physique au siège; Remise d'une présentation locale du marché et des éléments financiers prévisionnels; Remise d'un document d'information précontractuel
• 2e mois : Signature du contrat de franchise; Finalisation du prévisionnel et du dossier de financement; Trois semaines de formation théorique
• 3e mois : Recherche du local; Immersion au sein d'une agence; Établissement du plan de lancement de l'activité; Pré-recrutement du responsable d'exploitation
• 4e mois : Formation au logiciel métier; Aménagement du local; Pré-campagne de communication; Assistance aux achats; Lancement de l'activité

Accompagnement et services

• Accompagnement au lancement de votre projet : étude de zone d'implantation, prévisionnel d'activité, montage juridique, dossier de financement, plan de lancement, formation initiale de 4 semaines, accompagnement personnel au quotidien
• Services et accompagnement : centrale d'achats produits, R&D et innovations, centrale de référencement, partenariats (comptabilité, juridique, communication, assurance), contrôle de gestion, diagnostics de sol et récupération d'eau, veille commerciale et juridique, campagnes d'emailings, coopérative SAP, formation initiale et continue, formation commerciale/juridique/gestion/technique/informatique/RH/qualité/organisationnel, séminaire annuel, formation continue en présentiel et à distance, outils digitaux (site agence, extranet client, site e-commerce, logiciel métier, outil de prospection, appli pour paysagistes, outil de gestion de campagnes marketing, extranet de savoir-faire, base documentaire, événements et réseaux)

Profil et expérience

Profil souhaité

• Débutant accepté

Éléments complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Les atouts de votre entreprise : marché porteur, participation à la transition écologique, appui d'un franchisé engagé, autonomie, accompagnement du réseau, fortes valeurs humanistes, enseigne à fort potentiel, équipe d'entrepreneurs à succès

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