Responsable d'équipe Usineur (F/H)

Travail sur place / à distance: Sur place

Type de contrat: CDI temps-plein

Dans 33 pays , les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.

Nous sommes experts sur nos marchés , et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d’entre eux.

Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.

Au sein de l'atelier d'usinage "Strangers", et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'organiser, optimiser et superviser une équipe de tourneurs afin d’atteindre les objectifs de production en respectant les impératifs de sécurité, environnement et l’ensemble des règles de l’entreprise.

Responsabilités

• Management d'équipe
  • Animer, coordonner et développer votre équipe au moyen d’objectifs quotidiens partagés et contrôlés (qualité, coût, délais, sécurité)
  • Participer à l’identification des besoins en recrutement et en formation
  • Développer l’autonomie et la responsabilisation de votre équipe
• Suivi de l'activité de l'atelier
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe et participer à la production
  • Participer aux revues et routines de production et suivre l’application des plans d’actions pour votre équipe
  • S’assurer de la conformité des procédés, des produits, du respect des référentiels et standards de production
• Amélioration Continue
  • Identifier les axes d’amélioration, proposer et organiser les groupes de progrès nécessaires
  • Participer au développement de l’organisation de l’atelier et aux projets de l’amélioration de l’outil de production
• Apporter un appui opérationnel technique aux services méthodes-industrialisation, qualité, maintenance

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.