Business Development Team Director

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants‑clés et des solutions pour les industries d’avenir : satellite, véhicule électrique, semi‑conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Tout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Nous sommes experts sur nos marchés et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d’entre eux. Cotés à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.

En tant qu’expert(e) technique au service du développement commercial, vous jouerez un rôle central dans la stratégie de croissance de l’entreprise.

Vos responsabilités

• Rôle clé d’interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients , visant à sécuriser et développer les opportunités business.
• Apporte une expertise technique de haut niveau au réseau de vente et aux clients, pilote la construction des offres techniques et économiques (revues contractuelles, chiffrages, conformité Product Line) et transforme les opportunités en succès commerciaux.
• Contribue activement au développement de nouveaux produits et process en lien avec l’Engineering et l’Industrialisation, tout en entretenant une relation étroite avec les équipes techniques des clients.
• Assure une veille continue du marché, des technologies et de la concurrence , représente l’entreprise lors d’événements professionnels et maintient une maîtrise approfondie des technologies actuelles et émergentes.

Profil recherché

• Profil technico‑commercial confirmé (5–10 ans) , avec expertise en conversion d’énergie/électronique de puissance , interface régulière avec la R&D clients. Capable de piloter des projets transverses , orienté client et business, avec de fortes compétences relationnelles. Anglais courant , CRM (Salesforce) apprécié.

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (électrique ou mécanique de préférence).

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d’égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.