Responsable d'agence F/H

Vous souhaitez franchir un cap dans votre parcours en prenant la responsabilité de deux agences, en animant des équipes engagées tout en combinant vision stratégique et opérationnelle dans le logement social ?

Secteur qui vous passionne et que vous connaissez bien ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

En tant queResponsable d'agence , vous occupez une position centrale dans la gestion du patrimoine immobilier des agences de Liffré et La Mézière.

Vous garantissez leur bon fonctionnement et pilotez une équipe de 7 responsables de secteurs chargés d'accompagner le locataire : de la demande du logement jusqu'à la gestion des problématiques techniques et d'1 gestionnaire immobilier.

Vous représentez également Néotoa auprès des acteurs locaux et veillez à la qualité du service rendu aux locataires.

Plus en détail vos missions sont les suivantes :

1 - Management :

• Manager une équipe chargée de la commercialisation et de la gestion de son territoire à partir d’une vision partagée des enjeux, des objectifs et des résultats économiques et qualitatifs
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes et au respect de la réglementation, dans son champ d’activité et en cohérence avec les pratiques des autres responsables d’agence.
• Féderer les équipes réparties sur deux sites distincts.

2- Développement de l'activité des agences :

• Décliner la stratégie de l’organisme et l’alimenter par une connaissance fine du territoire géré.
• Garantir et proposer des actions pour l'amélioration de la qualité de service rendu aux clients, avec l’appui des services centralisés et des entreprises partenaires.
• Entretenir des relations régulières avec les élus et techniciens des communes pour veiller aux équilibres d’occupation sociale et pour prévenir et gérer ensemble des problématiques sur les résidences.

3 - Stratégie de l'organisme et répresentation :

• Favoriser la transversalité et la fluidité de fonctionnement (avec les autres responsables d'agence) de la chaîne du service au client.
• Participer à la définition de la politique de développement, de la stratégie patrimoniale et de la politique commerciale et sociale de l’organisme.
• Piloter et contribuer à des projets et des processus transversaux.
• Représenter l’organisme auprès des collectivités locales et partenaires œuvrant sur son territoire