CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES

La Direction Ressources Partagées recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour le Département 'Emplois et Compétences'.

Vous aurez pour missions de contribuer à la définition de la stratégie, au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme.

À ce titre, vos principales responsabilités consistent à :

Dans le cadre du recrutement (CDI, CDD, mobilité interne ou intérim ...) :

• Effectuer l’ensemble des activités nécessaires aurecrutement, en lien avec les responsables du secteur dont vous avez la charge : rédaction et publication d’annonces, analyse des candidatures, création demises en situation, analyse des tests, réalisation d’entretien de sélection, suivi de l’intégration, alimentation des tableaux de suivis…
• Réaliser différents types d’entretiens : recrutement, information RH, accompagnement des parcours professionnels, situations individuelles… et contribuer et/ou participer à la réalisation de job dating, forum …

Dans le cadre de la gestion des carrières:

• Conseiller et accompagner les salariés et les responsables hiérarchiques dans la GRH (Gestion des Ressources Humaines).
• Proposer et mettre en œuvre des procédures d’accompagnement en individuel (projet professionnel, réorientation …) ou en collectif selon les situations rencontrées.
• Travailler en transversalité avec les différents services (formation, gestion administrative du personnel, accompagnement des relations de travail …) afin d'accompagner & conseiller au mieux nos collaborateurs.

Dans le cadre de projets de développement des Ressources Humaines :

• Contribuer à la poursuite des travaux engagés (mise à jour des référentiels emplois de l’organisme, matrices des compétences, Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et de la Mixité des Métiers (GEPPMM) …).
• Prendre en charge et/ou contribuer en toute autonomie ou en équipe à des projets transversaux tels que l’onboarding, les relations écoles, la gestion des talents, la marque employeur …