Responsable d'Affaires Travaux CVC (H/F)

EQUANS AXIMA – Groupe BOUYGUES

EQUANS Axima, agence de La Possession, spécialisée dans le génie climatique (CVCP et réfrigération) et sécurité incendie, recherche un Responsable d'Affaires Travaux CVC (H/F).

Dans le cadre du développement de l'Agence de La Possession, sur l'île de la Réunion, nous recherchons un Responsable d'affaires CVC pour étoffer nos équipes. Vous intervenez en chantiers tertiaires/industries CVC sur l'île de la Réunion sur des travaux de proximité pour un chiffre d’affaires annuel de 2 M€.

Rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes un véritable chef d’orchestre dans le pilotage de vos affaires CVC (tertiaire, hospitalier et industriel) de la phase études exécution jusqu’à la réception finale, de manière autonome et dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge de l’affaire : analyse du besoin client
• Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l’affaire, assurer la gestion contractuelle des affaires
• Organiser la réalisation opérationnelle de l’affaire et être garant de la gestion des délais et du planning
• Coordonner les équipes d’études, de chantier et de mise en service (sous-traitants, prestataires, ressources internes)
• Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires
• Être garant de la maîtrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
• Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maîtrise d’œuvre
• Développer et prospecter la clientèle
• Intervenir sur des marchés à bons de commandes et des contrats cadres
• Gérer le chiffrage de vos demandes clientes

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.