Responsable d'Affaires Services H/F - Axima Sécurité Incendie

Responsable d’Affaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Bouguenais (44).

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur Responsable d’Affaires Services dans le domaine de la Sécurité Incendie. Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité, lui permettant de concevoir des solutions globales et performantes en génie climatique, réfrigération et sécurité incendie.

Vos missions

Vous êtes rattaché au Directeur d’agence et assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière d’un parc de clients équipés de systèmes de sécurité incendie.

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients en réalisant des actions de chiffrage et de devis.
• Consulter les fournisseurs.
• Planifier les interventions.
• Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité…).
• Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité.

Votre profil

Issu, idéalement, d’une formation technique et/ou d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille clients et/ou en suivi d’affaires, de préférence dans le milieu du BTP.

Votre fibre commerciale vous permettra de consolider le portefeuille existant et d’attirer de nouveaux prospects.

Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre pugnacité vous rendront rapidement opérationnel.

Vos avantages

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience.
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable.
• Tickets restaurant.
• Un accord de participation et d’intéressement.
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite.
• Des avantages liés au CSE.
• Des RTT.
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.