Responsable d'affaires junior F/H

Offre n° Responsable d'affaires junior F/H

Publié le 09 juin 2026

Cegelec Lorraine, filiale de Vinci Energies, proche de Nancy et rayonnant sur l'ensemble de la région Lorraine, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires. Notre entreprise, forte de ses savoir-faire traditionnels (courants et faibles), se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique. Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires junior afin de renforcer nos équipes.

Missions

• SECURITE — Dès la conception de l'étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier, se protège contre les risques déclarés (E.P.I.), respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité, environnement.
• TECHNIQUE — Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques, à la négociation et au soutien des offres, à toutes les phases d'un projet de sa conception à sa réalisation en pilotant votre équipe, consulte les fournisseurs, lance certaines commandes de matériels, réalise des devis, effectue le suivi technique de l'affaire, s'assure du respect du cahier des charges, suit les évolutions techniques, normes, textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise, capitalise et enrichit l'offre de l'entreprise, est force de propositions sur les nouvelles technologies, suit l'évolution de l'environnement client, assure le suivi technique des différents projets en simultané.
• GESTION — Participe à l'élaboration du budget d'affaires, aux valeurs d'échange et à son bilan en fin de réalisation (suivi financier), s'intéresse au résultat de l'affaire (rentabilité), prospecte et identifie des besoins clients pour développer des affaires, respecte et optimise son budget heures, effectue ses pointages et validations d'heures.
• COMMUNICATION – MANAGEMENT — Est à l'écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et propose des solutions, suscite des besoins auprès du client, anime une équipe, s'implique dans l'équipe, entretient de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l'affaire, s'implique dans l'image de l'entreprise, est à l'écoute du personnel de chantier pour les questions techniques.
• ORGANISATION — Anticipe, organise et planifie personnellement son travail, participe aux réunions de chantier, communique les spécificités de l'affaire aux différents intervenants, s'assure de la diffusion complète du DOE au client, participe à la synthèse de l'affaire, fait des propositions pour optimiser l'organisation, veille au respect du planning des études.

Profil souhaité

• Expérience débutante acceptée.
• Compétences humaines : polyvalence, rigueur, organisation, sens des responsabilités, bon relationnel, bonne communication, travail en équipe.
• Compétences techniques : connaissances en électricité, connaissance Quartz, courant fort, courant faible, management.

Type de contrat

CDI – Travail en journée

Employeur

VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process.