Responsable d’Affaires - F/H - CDI

Pourquoi ?

Assurer au quotidien la gestion d’un portefeuille d’affaires.

Votre terrain de jeux ?

Clients dans les secteurs Tertiaires, Industriels et Logistiques

Où ?

Clients situés principalement sur le département du Rhône et l'Ain

Votre quotidien :

Gestion des Affaires et Management :

• Superviser les prestations de Maintenance préventive, curative et travaux associés sur les sites de vos clients
• Assumer la responsabilité managériale d'une équipe de techniciens et de managers opérationnels
• Assurer la gestion budgétaire du portefeuille clients, en lien avec votre Chef d’entreprise et le Responsable Financier
• Analyser et projeter la performance financière de vos affaires
• Assurer le lien avec les différents services supports de l'entreprise
• Veiller à l'application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement

Esprit de service / Commerce :

• Rédiger et valider des propositions commerciales
• Participer au développement commercial du portefeuille client en lien avec le service commerce
• Valider les chiffrages
• Garantir la satisfaction client
• Veiller à la bonne image de l'entreprise
• Manager l'esprit de service de ses équipes

Vous apportez vos connaissances liées à votre expérience et à vos connaissances théoriques et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Vous serez membre du Comité de Direction et participerez pleinement à la stratégie de l'entreprise.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Chef d’entreprise.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite accompagné.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.

Votre évolution :

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.