RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

La FSEF, reconnue d'utilité publique gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1800 lits et places sur l'ensemble du territoire pour un budget de plus de 200 MEUR et un effectif de 2700 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l'Education nationale permettant l'affectation de 320 équivalents temps plein, la FSEF propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans, qu'elle accueille principalement en psychiatrie et en soins de suite.

Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle

• Horaires de travail : 09h-17H21, contrat à durée indéterminée temps plein, 38h avec acquisition d'1.5 RTT par mois soit 18 RTT annuel, statut cadre
• Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
• Rémunération CCN 51 avec:
  • Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%, revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
  • Prime mensualisée de 5% du salaire brut
  • Prime PPV de 1 000EUR versée en 2 fois (500EUR en mai et 500EUR en novembre)
  • Indemnité forfaitaire SEGUR 1
• Mais aussi:
  • Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...
  • Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
  • Prévoyance
  • Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
  • Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
  • Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR)
  • Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées

Missions attendues

• Manager le service Finances (bureau d'admission et service comptabilité)
• Etablir et contrôler la comptabilité générale de l'établissement et de l'Institut de Formation d'Aides-Soignants
• Contrôler et justifier la facturation
• Contrôler les divers règlements : fournisseurs, clients et personnels
• Création des investissements dans le logiciel d'immobilisations
• Suivre les réformes d'immobilisations
• Etablir les demandes de créances irrécouvrables
• Etablir les contrôles internes en lien avec le siège de la Fondation
• Elaborer les bilans et ses annexes
• Etablir le compte financier en lien avec l'adjointe de Direction Finances
• Superviser la comptabilité analytique et Etablir le Retraitement Comptable
• Assister l'adjointe de Direction finances lors de la visite des commissaires aux comptes

Qualifications requises

• Titulaire d'un Bac + 3 ou d'un diplôme de niveau Bac + 2 avec cinq ans d'expérience
• Maîtrise des normes comptables françaises.
• Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe.
• Connaissance en comptabilité hospitalière serait un plus.
• Organisation et gestion administrative
• Communication écrite et orale efficace
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Polyvalence, adaptabilité et réactivité
• Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciels spécifiques)
• Compétences rédactionnelles

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