Responsable Comptable et Ressources Humaines F/H (H/F)
Notre client est une filiale spécialisée dans la distribution B2B appartenant à un groupe multi-entités en forte croissance. Basée au Nord-Est d'Angers elle évolue dans un environnement dynamique avec des enjeux de structuration et d'harmonisation permettant de porter les ambitions de conquête. Le périmètre confié représente environ 25M€ de CA pour une quarantaine de personnes en multi-sites.
En tant que Responsable Comptable et Ressources Humaines, rattaché au Directeur Général de la filiale confiée, et en liens étroits avec la Finance Groupe, vos mission sont :
Manager un collaborateur (organisation des tâches, appui technique...)
Superviser les travaux comptables, clôtures mensuelles (J+15) et annuelles, produire les reportings dans les formats et délais attendus par le Groupe
Accompagner la Direction dans ses prises de décisions en vous appuyant sur vos analyses ainsi que sur les indicateurs transmis par le Groupe
Assurer la production des déclarations fiscales courantes, calculer l'IS
Suivre la facturation, les encaissements, le crédit client et les relances
Gérer la trésorerie quotidienne, les rapprochements bancaires et le cashpooling
Coordonner les relations avec les CAC et autres parties-prenantes internes et externes à l'entreprise
Mettre en œuvre, avec l'appui important du groupe, les processus RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs, incluant le plan de formation, les politiques de prévoyance, les relations sociales...
Gérer les contrats de travail, fournir les variables de paies, suivre les déclarations sociales,
Assurer un rôle back-office au sens large (dossiers d'assurance, moyens généraux...)
Participer à l'optimisation des process et outils (changement d'ERP, dématérialisation)
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € sur 13 mois ; Les prétentions jusqupourront être étudiées au cas par cas
Forfait cadre avec jours de repos supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 100%
Accord de participation représentant en moyenne 1 à 2 mois de salaire
Rejoignez une organisation dynamique où vous pourrez accompagner des ambitions de développement et de transformation stimulants.
