Responsable comptabilité (H/F)
ST GERVAIS D AUVERGNE,
63
il y a 2 jours
Description du poste :
Vos mission sont :***Gestion de la comptabilité générale, déclaration DEB, TVA
* Différentes taches administratives liée au poste
* Gestion de la trésorerie
* Gestion des comptes Clients et Fournisseurs,
* Gestion de l'inventaire
* Construction et suivi des tableaux de bords RH
* Administratif RH : Suivi des dossiers RH, rédaction de courriers divers (promesse d'embauche, contrat de travail, attestation employeur...
* Gestion administrative du personnel : lien avec les prestataires externes, DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des horaires et des pointages, suivi des absences, déclarations sociales,
* Gestion de la paie : rédaction et contrôle des bulletins de paie, DSN, déclarations, gestion des cotisations et des contrats.
* Épauler la direction dans ses prises de décisions, suivi des indicateurs RH et sécurité, analyse des coûts.
* Révision des comptes
* Faire partie du Comité Directeur, être en lien direct avec la Direction.
Description du profil :
Formation en comptabilité et expérience en cabinet comptable souhaité, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux (se). Votre dynamisme et l'esprit d'équipe seront des atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels comptabilité et paie sera un plus.
Vos mission sont :***Gestion de la comptabilité générale, déclaration DEB, TVA
* Différentes taches administratives liée au poste
* Gestion de la trésorerie
* Gestion des comptes Clients et Fournisseurs,
* Gestion de l'inventaire
* Construction et suivi des tableaux de bords RH
* Administratif RH : Suivi des dossiers RH, rédaction de courriers divers (promesse d'embauche, contrat de travail, attestation employeur...
* Gestion administrative du personnel : lien avec les prestataires externes, DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des horaires et des pointages, suivi des absences, déclarations sociales,
* Gestion de la paie : rédaction et contrôle des bulletins de paie, DSN, déclarations, gestion des cotisations et des contrats.
* Épauler la direction dans ses prises de décisions, suivi des indicateurs RH et sécurité, analyse des coûts.
* Révision des comptes
* Faire partie du Comité Directeur, être en lien direct avec la Direction.
Description du profil :
Formation en comptabilité et expérience en cabinet comptable souhaité, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux (se). Votre dynamisme et l'esprit d'équipe seront des atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels comptabilité et paie sera un plus.
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