Responsable Commercial Junior (H/F)
CAEN,
14
il y a 4 jours
En tant que Responsable commercial junior, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires de l'agence tout en veillant à la satisfaction des clients et à la performance de l'équipe commerciale.
Vos principales responsabilités seront :
- Accueillir et accompagner les clients dans leurs projets, en leur proposant des solutions adaptées
- Encadrer et soutenir l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes
- Organiser et suivre la réalisation des offres commerciales et des relances
- Définir et mettre en oeuvre un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés
- Prospecter de nouveaux clients et suivre les projets en cours
- Animer et gérer le portefeuille clients existant
Veiller au respect de la politique commerciale et tarifaire de l'agence
Contribuer à la rentabilité et au bon fonctionnement de l'agence
Valoriser et promouvoir l'ensemble des produits et services proposés
- Excellentes compétences relationnelles et orientation résultats
- Dynamisme sur le terrain et aptitude à développer un réseau commercial
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit de gestion
- Formation commerciale avec expérience confirmée en B to B
- Capacité à encadrer une équipe et à atteindre les objectifs fixés
Vos principales responsabilités seront :
- Accueillir et accompagner les clients dans leurs projets, en leur proposant des solutions adaptées
- Encadrer et soutenir l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes
- Organiser et suivre la réalisation des offres commerciales et des relances
- Définir et mettre en oeuvre un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés
- Prospecter de nouveaux clients et suivre les projets en cours
- Animer et gérer le portefeuille clients existant
Veiller au respect de la politique commerciale et tarifaire de l'agence
Contribuer à la rentabilité et au bon fonctionnement de l'agence
Valoriser et promouvoir l'ensemble des produits et services proposés
- Excellentes compétences relationnelles et orientation résultats
- Dynamisme sur le terrain et aptitude à développer un réseau commercial
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit de gestion
- Formation commerciale avec expérience confirmée en B to B
- Capacité à encadrer une équipe et à atteindre les objectifs fixés
Entreprise
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