Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

À propos de l'entreprise

La boulangerie CANEVET est une entreprise familiale (40 salariés) située à Saint-Thégonnec dans le Finistère. Engagée depuis 40 ans dans la fabrication de pains, pâtisseries et farines 100 % biologiques, elle distribue ses produits en magasins bio, GMS, restaurants, collectivités et points de vente directe (10 marchés par semaine). L’ouverture d’un point de vente dans les Halles Saint‑Louis à Brest est prévue en 2027.

Description du poste

• Être garant de la réalisation des objectifs commerciaux définis avec la direction.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Prospecter de nouveaux partenaires et négocier les accords commerciaux.
• Co-construire la feuille de route commerciale et la stratégie de développement.
• Veiller à la bonne connaissance de l’environnement et du territoire.
• Assurer le suivi commercial en collaboration avec le commercial.
• Animer l’équipe commerciale et développer des relations fructueuses avec les autres services de la société.
• Participer au développement marketing : veille marché, supports de vente, mise en avant produits.
• Représenter la boulangerie Canevet et défendre son image de marque.

Profil recherché

• Expérience dans le milieu agroalimentaire et en management.
• Connaissance du secteur bio et/ou de la boulangerie (idéal).
• Esprit marketing, autonomie, esprit d’équipe, sens du service client.
• Maîtrise des techniques de vente, polyvalence, réactivité.
• Capacités d’organisation et dynamisme, curiosité, bonne humeur au quotidien.
• Sensibilité aux questions environnementales et à la consommation responsable (plus).

Détails du poste

Type de contrat : CDI (Poste disponible immédiatement).

Horaires : Temps plein, 39 h/semaine, travail en journée.

Avantages

• Véhicule de fonction.
• Repas du midi offert par la boulangerie (avantage en nature).
• 2 jours de repos hebdomadaire.
• Intéressement et participation liés aux résultats de l’entreprise.
• Épargne salariale.
• Prime de fin d’année, prime de Noël.
• Mutuelle d’entreprise part employeur : 73,5 %.

Salaire : Selon expérience et compétences.

Nous favorisons une culture de la diversité et de l’inclusion en entreprise, et nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.