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Responsable commercial colomiers

FRANCE
il y a 1 jour

Responsabilités

  • Promouvoir et développer la vente de produits de détection fixe de gaz et de flamme de la gamme de l’entreprise.
  • Identifier et prescrire les équipements adaptés aux besoins des installations clients.
  • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur tout en respectant les objectifs et limites fixées, en gérant l’ensemble du cycle de vente (prospection, suivi d’utilisation).
  • Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références, d’utilisateurs et de bureaux d’études, garantissant ainsi la pérennité du chiffre d’affaires.
  • Réalisent une veille concurrentielle permanente et veillent à ce que l’ensemble des procédures de fonction, y compris celles liées aux ventes, soient respectées.
  • Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable.
  • Être chargé du secteur Occitanie (départements 09, 11, 12, 19, 23, 30, 31, 34, 46, 66, 81, 82) et gérer de façon autonome l’organisation de vos tournées.

Qualifications

  • Expérience dans la vente de solutions techniques complexes en mode projet, avec une formation technique en électricité courant faible, instrumentation, sécurité incendie ou détection des gaz.
  • Capacité à convaincre et négocier, excellent relationnel, diplomatie et intelligence de situation pour s’adapter à chaque interlocuteur.
  • Esprit d’équipe et partage d’information afin de faciliter l’avancée collective.
  • Organisation, rigueur, écoute, persévérance, gestion du stress et sérieux dans la conduite des projets.
  • Enthousiasme, empathie, et alignement avec les valeurs de l’entreprise (engagement, investissement, fierté d’appartenance).

Avantages

  • Package de rémunération attractif (fixe + variable + véhicule de fonction + intéressement + participation + RTT).
  • Engagement envers l’apprentissage : parcours d’intégration bien ficelé, plan de formation individuel et accès illimité à des formations en ligne.
  • Culture d’entreprise agréable : forte autonomie au sein d’équipes dynamiques, pas de micromanagement.
  • Valeurs et engagement RSE : investissement dans la santé, l’informatique, l’écologie et les enjeux du développement durable.

Localisation : OccitanieRémunération : 55-65K€Type de contrat : CDI

#J-18808-Ljbffr
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