Technico commercial toulouse

Technico-commercial industrie - Détection gaz & flammes (H/F) – Occitanie

Localisation: Occitanie. Rémunération: 55-65k€. Contrat: CDI. Télétravail: 2 jours/semaine.

Notre société est un leader international dans les domaines des technologies médicales et de sécurité. 16 000 employés à travers le monde accompagnent les grandes industries multi‑secteurs et développent des solutions sur mesures innovantes. Nous n’avons qu’un seul objectif : protéger et sauver des vies.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires de votre secteur dans le respect des objectifs et limites fixés, en gérant l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi d’utilisation.
• Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références, utilisateurs et bureaux d’études, capable de garantir une pérennité du chiffre d’affaires, et réaliser une veille concurrentielle permanente.
• S’assurer que l’ensemble des procédures liées à la fonction et notamment celles liées à l’activité de ventes soient respectées, et que tout dysfonctionnement soit reporté à son responsable.
• Être en charge du secteur Occitanie (départements 09/11/12/19/23/30/31/34/46/66/81/82) ; autonomie sur l’organisation de vos tournées, avec quelques découchés à prévoir.

Qualifications et compétences

• Capacité à vendre en mode projet des solutions techniques complexes, grâce à votre expérience et à votre formation technique en électricité courant faible, instrumentation, sécurité incendie ou détection de gaz.
• Engagé(e) et fiable, avec un fort sens de la persuasion et de la négociation, et un excellent relationnel pour s’adapter à chaque interlocuteur.
• Capacité à travailler en équipe et à partager l’information pour un avancement collectif.
• Organisation rigoureuse, écoute, persévérance, gestion du stress et sérieux dans la conduite des projets.
• Enthousiaste et empathique, incarnation des valeurs de l’entreprise : sens de l’engagement, investissement et fierté d’appartenance.

Avantages

• Package de rémunération attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + intéressement + participation + RTT.
• Engagement envers l’apprentissage : parcours d’intégration bien ficelé, plan de formation individuel, et accès illimité et continu à des formations en ligne.
• Culture d’entreprise agréable et cadre de travail sans micromanagement, avec forte autonomie au sein d’équipes dynamiques et impliquées, fondée sur le travail en équipe.
• Valeurs et engagement RSE : société investie dans la souveraineté sanitaire, l’informatique, l’écologie, et les enjeux de développement durable.