Responsable Carrière-Paie – Direction RH Hospitalière

Un grand hôpital parisien recherche un Responsable du Département Carrière-Paie pour encadrer les équipes de gestion-paie et améliorer le service aux professionnels de santé. Le candidat doit connaître la législation applicable aux établissements de santé et avoir une expérience en ressources humaines, idéalement dans un établissement hospitalier. La maîtrise du logiciel HR Access est souhaitée et un bon niveau de français est requis. Le poste est basé à Paris, Île-de-France.

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