Responsable atelier de production H/F MATERNE - BOUE 1 1

Responsable atelier de production H/F – MATERNE – BOUE 1 1

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® Mont-Blanc, Récré O'lé®, Gloria® – Materne By Belest est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats‑Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir‑faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance en France et à l’international.

Le rapprochement de Materne By Bel avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrière.

Responsabilités

• Assurer la coordination opérationnelle de l’atelier
  • Planification des besoins humains
  • Vérification de la bonne coordination entre les services
  • Optimisation de la concordance des programmes de fabrication
  • Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process
• Piloter les objectifs de l’atelier
  • Définition d’objectifs clairs et visibles pour l’ensemble des collaborateurs
  • Suivi et analyse des indicateurs (SMQCDE – TRS, freinte, rendements, main d’œuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation, hygiène, environnement)
  • Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports
  • Renseignement et animation des résultats en réunion de production quotidienne
• Assurer le management des équipes
  • Animation et motivation au quotidien autour des indicateurs définis
  • Explication des résultats et décision collaborative des actions à mener
  • Implication des collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue
  • Suivi de la performance individuelle, évaluation et sanction des résultats
  • Réalisation des entretiens d’évaluation annuels

Horaires

Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec quelques astreintes de week‑end très ponctuelles (environ 3 par an).

Qualifications

• Formation BAC+5 ou BTS avec 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement similaire (encadrement agroalimentaire), ou BAC technique avec 6 à 8 ans d’expérience similaire.
• Forte sensibilité QHSE, travail d’équipe, autonomie, rigueur, réactivité, courage managérial.
• Culture de la performance, pragmatisme et force de propositions.
• Capacités d’analyse avec maîtrise des outils de résolution de problèmes.

Avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Prime sur objectifs
• Intéressement/Participation (PEE)
• Mutuelle / Prévoyance
• Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel)
• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, réductions tarifaires, …)
• RTT
• Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire)

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant. L’équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.