Responsable animateur / animatrice des ventes (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous accompagnez la stratégie de croissance de nos réseaux de chaleur et de froid à l'échelle nationale. Véritable interface entre le siège et les directions régionales, vous intervenez en appui des forces commerciales pour industrialiser et accélérer le développement du portefeuille d'abonnés 1. Animation et support au développement

• Assurer l'interface entre la direction des ventes et les agences commerciales en région pour faciliter la commercialisation des solutions de réseaux de chaleur et de froid.
• Identifier les besoins des forces de vente et concevoir les outils d'aide à la vente adaptés (argumentaires, références, etc Coordonner le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques commerciales au sein de la communauté développement.

2. Expertise technico contractuelle

• Agir en tant que référent contractuel avec l'appui technique des différentes directions du siège
• Piloter le recours aux dispositifs de financement et aux mécanismes d'aides pour renforcer la compétitivité des offres.
• Apporter une expertise ciblée sur les segments de marché spécifiques

3. Digitalisation et pilotage de la performance Contribuer au déploiement et à l'appropriation des outils de gestion de la relation client et des solutions de pilotage métier.

• Accompagner la modernisation des processus de vente
• Assurer une veille sur les innovations

Les clés pour nous rejoindre Expertise réseau de chaleur, vous avez déjà contribué à la commercialisation d'un réseau de chaleur

• Maitrise technico économique : vous disposez de bonnes connaissances du marché énergétiques.
• Sens du service pour accompagner opérationnellement la filière commerce dans ses problématiques
• Appétence outils et gestion de projet Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs

• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés payés
• 1,5 jours d'engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place