Responsable administratif·ve et financier·ère (RAF)

LE CONTEXTE

Fondé en 2008, Photosol est un producteur d’énergie photovoltaïque, spécialisé dans les grandes installations de centrales au sol et les ombrières, qui a rejoint la branche Renouvelables du groupe Rubis en 2022. En France, Photosol dispose d’un portefeuille de 87 sites en exploitation, et de plusde1.1 GWc de puissanceen construction et en prêts à construire.

Dans le cadre de la structuration de sa fonction financière, le groupe Photosol recrute un·e RAF pour son activité photovoltaïque toitures située à L’Isle Jourdain et portée par sa filiale Photosol Mobexi.

Depuis 2022, Photosol a combiné ses forces avec Mobexi afinde développer le domaine de la petite centrale (toiture agricole, industrielle ou sur toiture tertiaire, en ombrière de parking, en serres photovoltaïques et en autoconsommation).

Actuellement composé d’une holding et de cinq filiales, la structuration purement juridique de l’activité pourra être amenée à changer dans les mois et années qui arrivent afin de s’adapter aux évolutions du marché.

LES MISSIONS

Rattaché·e à la DAF du groupe et basé·e au sein de la filiale située à l’Isle Jourdain, vous prenez en charge l’ensemble des sujets financiers de l’activité.

Supervisant une équipe de deux comptables et un contrôleur de gestion, vous êtes le/la garant.e de l’ensemble de la production financière des structures de votre périmètre sous responsabilité.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous supervisez la production financière trimestrielle et remontez les données au groupe selon les formats et le calendrier fixés ;
• Vous êtes garant de l'application et du respect des processus et règles de gestion Groupe au sein de la filiale ;
• Vous êtes responsable du processus budgétaire, incluant la production d’un budget annuel et d’un forecast ;
• Vous préparez et participez aux business reviews trimestrielles ;
• Vous déployez un processus de production des prévisionnels de trésorerie, et assurez ensuite leur mise à jour à un rythme mensuel ; vous pouvez ponctuellement être amené à solliciter les banques pour des financements corporate court terme ;
• Vous participez à tous les projets impactant la donnée financière, comme le déploiement d’un outil de P2P ;
• Vous produisez et analysez les KPI demandés par le groupe ;
• Vous accompagnez la montée en compétence de votre équipe ;
• Vous êtes le relai du groupe pour tout ce qui concerne le contrôle interne.

Si les grands principes du suivi de l’activité (et de ses particularités, notamment l’activation des frais de développement et le chiffre d’affaires à l’avancement) sont actés et fixés, le déploiement opérationnel et outil de ces méthodes reste encore à parfaire.

Par ailleurs, du fait de l’activité (centrales de petite taille, clients multiples), il y a un véritable enjeu à réussir à gérer des volumes importants avec un suivi analytique par projet.

Nous sommes donc à la recherche d’une personnalité ayant l’envie et une certaine appétence pour la structuration et la mise en place de méthodes de revues utilisant toutes les possibilités offertes par les outils informatiques afin de gagner en efficacité.

La liste des sujets à aborder n’est pas exhaustive ; les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement. Nous cherchons des personnalités curieuses qui s’intéresseront et s’impliqueront sur ces sujets non récurrents quels qu’ils soient.

Vous réalisez vos missions dans le respect des normes et processus interne liées aux certifications ISO 9001, 14001 et 45001.

LE PROFIL RECHERCHE

• Bac +5 en finance / comptabilité (master CCA, école de commerce)
• 7 à 10 ans, idéalement avec une structure de type PME
• Forte appétence pour la structuration de données
• Goût pour l’opérationnel
• Motivation, précision, envie, proactivité, sens des responsabilités
• Possibilité de se déplacer régulièrement à Paris

Ce que nous offrons :

• Tickets restaurants 8.80€/jour travaillé ;
• Mutuelle multi-services et familiale ;
• 1 journée de télétravail par semaine autorisé ;
• Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1000 € placés, 3000 € abondés par l’entreprise) ;
• Plusieurs évènements groupe et entreprise (séminaire, repas de Noël, repas…).

BON A SAVOIR…

Notre processus de recrutement :

• Un échange avec Sandy, notre Chargée de Recrutement
• Un échange avec Virginie, notre DAF
• Un échange avec Martin, Directeur Photosol Energies Locales, et Nicolas, Directeur Général Adjoint Mobexi.

Localisation :L\'Isle-Jourdain

Démarrage : Dès que possible

Rejoignez l\'aventure Photosol - Mobexi ☀️!