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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

METZ, 57
il y a 10 heures
2 075,02 € / mois
CDI
Temps plein
Bac
Bac+2

Présentation du poste :

Notre Association recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, Comptabilité et Gestion Administrative afin de renforcer son équipe administrative.

Sous la responsabilité de la responsable, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines, au suivi administratif et comptable ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord de l'entreprise.

Vos missions :
Ressources Humaines :
  • Gestion administrative des dossiers du personnel.
  • Préparation des contrats de travail et des avenants.
  • Suivi des congés, absences et visites médicales.
  • Classement et mise à jour des dossiers salariés.
  • Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Comptabilité :
  • Saisie des factures fournisseurs.
  • Suivi des règlements.
  • Rapprochements bancaires.
  • Préparation des documents destinés au cabinet comptable.
  • Classement des pièces comptables.
Gestion et suivi :
  • Mise à jour des tableaux de bord RH et financiers.
  • Renseignements de statistiques
  • Suivi et mise à jour des indicateurs d'activité.
  • Réalisation de reportings simples pour la Direction.
  • Participation aux tâches administratives courantes.
Compétences attendues :
Connaissances :
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire (droit du travail, formation, RGPD, gestion administrative).
  • Maîtrise des principes de gestion financière et budgétaire (suivi des coûts, facturation, reporting).
  • Connaissance des démarches qualité et d'amélioration continue.
Compétences techniques :
  • Gestion administrative complète (RH, formation, dossiers usagers, prestataires).
  • Suivi budgétaire, facturation et gestion des impayés.
  • Négociation et pilotage des prestataires et contrats.
  • Analyse des données et production d'indicateurs de performance.
  • Coordination des activités et communication avec différents interlocuteurs.
Qualités professionnelles :
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Esprit d'analyse et capacité de priorisation.
  • Aisance relationnelle et sens du service.
  • Réactivité, proactivité et gestion du stress.
  • Discrétion, éthique professionnelle et adaptabilité.
Profil recherché :
  • Formation Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou assistanat.
  • Débutant(e) accepté(e), une première expérience en entreprise est appréciée.
  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
  • Connaissance de logiciels métiers.
  • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
  • Esprit d'équipe et polyvalence.
Entreprise
COMITE GESTION DES HALTES D ENFANTS
Plateforme de publication
France Travail
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