Responsable Administratif et Financier (RAF) Junior H/F

Descriptif du poste :
1. Finance & Comptabilité (60%)
* Suivi et gestion de la comptabilité clients/fournisseurs (factures, paiements, notes de frais)
* Mise à jour et suivi du budget, de la trésorerie et du P&L
* Utilisation et mise à jour des outils de gestion (Pennylane, Fincome, Hubpsot, Gocarless, analytique)
* Suivi des relations avec les banques et le cabinet d'expertise comptable
* Préparation et suivi des dossiers financiers (subventions, actionnaires, reporting)
2. Administration & Gestion d'entreprise (25%)
* Gestion des dossiers administratifs et juridiques (URSSAF, impôts, assurances, partenaires institutionnels)
* Support à la direction pour les obligations administratives et le suivi des engagements
* Organisation logistique ponctuelle pour la direction (déplacements, formalités administratives)
3. Ressources Humaines (15%)
* Gestion administrative du personnel (contrats, absences, suivi des dossiers salariés)
* Transmission des éléments variables de paie et interface avec le prestataire paie
* Support au recrutement (publication d'annonces, premiers échanges candidats)
* Participation au maintien de la marque employeur (onboarding, communication interne)
Profil recherché :
Compétences clés
* Solides bases en comptabilité et gestion financière
* Connaissance du fonctionnement administratif et juridique d'une PME/Start-up
* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Autonomie et proactivité
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec la direction et les équipes
* Maîtrise du pack Office, outils de gestion comptable/financière (Pennylane un plus)
Formation & Expérience
* Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou finance
* Expérience préalable en comptabilité/finance en PME ou cabinet (1-3 ans idéalement)
Conditions :
* CDI - Temps plein, 35h/semaine
* Lieu : siège de l'entreprise
* Rémunération : 30K€ annuel
* Avantages : PC portable, téléphone, outils de gestion modernes, environnement PME dynamique et responsabilisant
Ce que nous offrons :
* Une proximité directe avec la direction, permettant de comprendre la stratégie globale de l'entreprise
* Un rôle polyvalent avec une dominante financière, ouvrant la voie à une évolution vers un poste de RAF confirmé ou DAF
* Une culture d'entreprise conviviale et agile, où l'impact de chacun est visible et valorisé
Déroulement des entretiens :
* Un premier call avec Léona pour apprendre à se connaître
* Rencontre avec Jean pour discuter de nos attentes respectives
* On signe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel