RESPONSABLE ADJOINT PRODUCTION (H/F)

Gestion opérationnelle de l'atelier de production :

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
• Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais
• Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri (qualité des produits triés)
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
• Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
• Assurer le suivi de maintenance et des équipements

Management d'équipe (75 personnes) :

• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
• Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
• Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
• Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction

Gestion administrative et financière :

• Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts
• Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production
• Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
• Surveiller les investissements et les achats liés à la production

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

Profil souhaité

• Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
• Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro‑actif
• Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
• Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
• Permis Caces R389-3 apprécié
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)

Type de contrat

• CDD - 7 Mois

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : 25 000 à 30 000 € brut annuel sur 12 mois.

Lieu de travail : Crouy (02 880)

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDD 7 mois posté matin ou après-midi - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience

Référence : RNEIF - ADJOINT PROD - poste à pourvoir avant le 31/05/2026