RESPONSABLE ADJOINT D'ETBLISSEMENT (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement recrute un(e) Adjoint(e) de Direction (ou responsable adjoint) en CDD. Vos missions principales :

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous intervenez en appui stratégique et opérationnel sur l'ensemble des projets et du fonctionnement quotidien, avec une responsabilité particulière sur :

• La fonction Ressources Humaines :
  • Management d'une assistante RH
  • Participation à la gestion RH de proximité (suivi administratif, organisation, appui managérial)
  • Contribution aux enjeux d'attractivité et de fidélisation
  • Travail sur la réduction du recours à l'intérim
• L'organisation et la gestion du temps de travail :
  • Contribution à un projet de refonte des organisations et des plannings
  • Optimisation des ressources en lien avec les équipes
  • Accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles
• Management de la secrétaire médico-sociale et de l'assistante sociale :
  • En lien avec l'assistante sociale qui gère les admissions
  • Lien entre le soin, l'éducatif et le secrétariat médical
• L'accompagnement du Directeur dans les projets structurants :
  • Déploiement du projet d'établissement
  • Préparation et accompagnement de l'évaluation prévue à l'automne 2026
  • Coordination transversale en lien avec les équipes et la fonction soins et éducative

Dans le cadre de vos missions vous :

• Etes membre du CODIR de l'établissement
• Réalisez des astreintes dans le cadre d'un roulement avec l'équipe d'encadrement - direction

Nous vous proposons :

• Un poste à forte dimension transversale et stratégique
• Une mission porteuse de sens au service de personnes en situation de handicap
• Un environnement engagé, au cœur des enjeux actuels du secteur médico-social

Type de contrat : CDD - 9 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38 000,0 Euros sur 14 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Pour déposer votre candidature, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne.