Directeur adjoint H/F

Missions principales
* Gestion opérationnelle : Superviser les départements tels que la réception, l'hébergement, la restauration, la maintenance et les services techniques.
* Management des équipes : Encadrer, former et motiver le personnel tout en veillant à la bonne exécution des tâches et au respect des procédures.
* Relation client : Garantir un service de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les réclamations.
* Développement commercial : Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et budgétaire de l'hôtel.
* Coordination avec la direction : Remonter les informations de manière claire et constructive à la direction générale.
Compétences et qualifications requises
* Expérience significative en gestion hôtelière et encadrement d'équipe.
* Compétences solides en gestion opérationnelle et financière.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Excellentes capacités de communication et sens du service client.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 828,73€ par mois
Lieu du poste : En présentiel