réseaux

Date limite

Contrat

Titulaire/lauréat de concours / Contractuel

Direction

VILLE DE BESANCON

Filière

Filière animation

Catégorie

B

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• habitants

La Ville de Besançon recrute pour la Direction vie des quartiers :

UN.E ANIMATEUR.TRICE COORDONNATEUR.TRICE RESEAUX
AU SEIN DE LA MAISON DE QUARTIER BATTANT

Missions :

• Coordonner et développer le volet « Animation globale et collective » du Centre social

• Développer une coopération et une articulation entre les acteurs du territoire de la maison de quartier : partenaires associatifs et institutionnels (dont autres Directions municipales) et habitants :

• contribuer au diagnostic territorial partagé : analyse des caractéristiques et des besoins des habitants et des partenaires,

• contribuer à la rédaction du projet social : rédaction des fiches projets et des bilans annuels,
• développer la participation en organisant et en animant des réunions de réseaux partenariales et des instances participatives de la maison de quartier,
• créer les conditions d'accueil, de dialogue, d'accompagnement et de mise en relation des partenaires,
• construire, favoriser et maintenir une dynamique de groupe, de coopération et d'entraide,

• accompagner les partenaires dans leurs projets, notamment événementiels.

• Construire et mettre en œuvre des projets et événements transversaux :

• veiller à la cohérence du projet ou de l'événement avec le projet social et les dispositifs territoriaux existants,

• mobiliser les publics et assurer la promotion du projet ou de l'événement,
• contribuer à la gestion du planning d'occupation des salles, rédiger et suivre les conventions de mise à disposition des locaux,
• réaliser une évaluation partagée du projet ou de l'événement,
• organiser et participer aux actions transversales de la maison de quartier : Animations Familiales de Plein Air, Quartiers d'été, Fête de quartier…

Profil recherché

Profil et compétences recherchés :

• Très bonnes qualités relationnelles
• Très bonnes capacités à fédérer
• Sens de l'organisation
• Capacité à concevoir, organiser et animer des projets
• Capacité à innover et à faire évoluer des actions
• Sens du service public
• Connaissance de la collectivité et des partenaires associatifs et institutionnels du quartier
• Maitrise des outils bureautiques

Contraintes particulières : planning de travail lié aux jours et heures d'ouverture au public et aux activités (ouverture le samedi)

Recrutement par :

• voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs territoriaux
• voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC (BPJEPS souhaité). Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature : 12 octobre 2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 30 octobre 2025 après-midi

Contacts :

• Au sein du service : Mme Géraldine GOBET-BOILLON, Cheffe de service au
• RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au