Relocation Jobs asKlinisch Fysicus en stralingsdeskundige

Relocation Jobs as Klinisch Fysicus en stralingsdeskundige

Ben jij op zoek naar meer innovatie en dynamiek op het gebied van (klinische) fysica en stralingsbescherming? Wil jij uitgedaagd worden in je vak en samenwerken met een team van professionals? Dan is dit jouw volgende carrièrestap!

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van risicoanalyses (RIE) voor toepassingen van ioniserende straling op de afdeling RNG.
• Toezicht houden op handelingen met ioniserende straling op de afdeling RNG en het naleven van de voorschriften uit RIE's, interne regelingen en de Nederlandse wetgeving.
• Advies geven bij aanschaf van medisch‑radiologische apparatuur, uitvoeren van kwaliteitscontroles en optimaliseren van protocollen.
• Organiseren van onderwijs, instructies en voorlichting voor medewerkers van de afdeling RNG, studenten binnen de opleidingen Geneeskunde en Medische Natuurwetenschappen en medewerkers van andere afdelingen die betrokken zijn bij stralingstoepassingen van de afdeling RNG.
• Participatie in de opleiding tot klinisch fysicus.
• Ondersteunen van research en een actieve rol bij innovatie op de afdeling.
• Beheren van de infrastructuur op het gebied van medische techniek, ICT, (klinische) fysica en stralingsbescherming, zowel op locatie AMC als VUmc.

Vereiste kwalificaties

• Registratie als klinisch fysicus.
• Diploma coördinerend stralingsdeskundige (voorheen niveau 3) en bij voorkeur ervaring als stralingsdeskundige.
• Ervaring met medische beeldvorming in een onderzoeks‑ en zorgomgeving.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, dienstverlenende instelling en goede communicatie op alle niveaus.
• Collegialiteit, enthousiasme, ambitie en teamspirit om samen met zorgprofessionals te zorgen voor een veilige stralingsomgeving.

Wat bieden we jou?

• Jaarcontract met uitzicht op vast contract.
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring.
• Basissalaris plus 8,3 % eindejaarsuitkering en 8 % vakantietoeslag.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70 % van de premie betalen.
• Vergoeding van 75 % van de OV‑reiskosten en gunstige fietsregeling.
• Actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC‑vereniging met sportieve activiteiten en evenementen.