Régisseur - Régisseuse Technique - Dinan Agglomeration H/F

Responsabilités

• Organiser et assurer la régie générale des événements du Pôle : sonorisations, éclairages, logistique de montage, location, déplacement et installation de matériel en veillant au confort visuel et auditif du public.
• Traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques.
• Organiser et encadrer le travail des technicien·nes complémentaires.
• Mettre en place une méthodologie de suivi des projets (anticipation des besoins, calendrier, veille, concertation), en lien avec les équipes administratives et pédagogiques du Pôle ainsi que les artistes partenaires.
• Assurer l'inventaire et le suivi des besoins techniques des différents sites du Pôle, en lien avec les collègues du service, les services techniques internes ou les sociétés extérieures.
• Conseiller les équipes pédagogiques sur les aspects techniques de leurs projets.
• Adapter les installations aux contraintes propres à chaque lieu.

Au Labo

• Tenir les permanences d'accueil, conjointement avec la Responsable du Labo.
• Accompagner les groupes usagers selon leurs besoins (sonorisation en répétition ou sur scène, enregistrement, problématiques scéniques, développement du groupe, etc.)

Compétences techniques

• Formation en audiovisuel et régie de spectacle (son, lumière, vidéo).
• Maîtrise de la sonorisation live, des consoles numériques et analogiques et de la prise de son en studio.
• Connaissances en éclairage scénique (conduite de lumières, régies) et en captation vidéo et projection.
• Connaissance des réglementations de sécurité, des mesures de prévention des risques auditifs.
• Permis B, SSIAP 1, habilitation électrique BR, CACES R486a PEMP.

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Sens du relationnel avec différents publics et adaptabilité aux publics variés (enfants, adultes, équipes pédagogiques, prestataires).
• Sens de l'accueil et de l'accompagnement.
• Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe.
• Autonomie dans la gestion des priorités.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.
• Écoute, curiosité, force de proposition et d'adaptation.
• Sens du service public.