Régisseur audiovisuel vidéo/son H/F

• Piloter des régies vidéo et son en autonomie
• Assurer le montage et la gestion des installations audiovisuelles
• Assurer la logistique des manifestations (préparation, transport de matériel et installation)
• Assurer l'installation et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphones, projection, sonorisation.)
• Renfort des services transverses lors de manifestations importantes (vœux, cérémonie des médailles...)\n\n

Profil du candidat:

- B.

T.

S. audiovisuel ou équivalent souhaité

- Être en capacité de se déplacer par ses propres moyens

- Connaissances et expérience vidéo

- Grande disponibilité (travail soir et week-end)

- Capacité à travailler en équipe ou seul

- Connaissances en informatique

- Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail

- Aptitude à rendre compte

- Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges

- Discrétion (confidentialité)

- Esprit d'initiative

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.\n\n

Particularités du poste :

- Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy et au siège de la métropole en fonction des activités

- Horaires de travail : du lundi au vendredi sur une plage glissante en fonction des activités

- Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations

- Pics d'activité à prévoir\n\n

Rémunération :

- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)

- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Poste non éligible au télétravail\n\n

Avantages sociaux:

- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance - Maintien de salaire »

- Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur)

- Animations proposées sur la pause méridienne\n\n

Conditions d'accès:

- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

- Date limite de candidature 15/11/2026

- En rappelant la référence : GN 26-151