Opérateur audiovisuel et multimédia (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'opérateur exerce ses missions au sein du Centre de Ressources Pédagogiques.

Installation et maintenance des équipements

• Sous la coordination fonctionnelle de l'assistante de technologie et en lien avec les pôles Patrimoine et Logistique, participer à l'installation, paramétrage et maintien en condition opérationnelle des équipements audiovisuels et multimédias (médiathèque, Centre des Langues, laboratoire TIL, salles d'enseignement, etc.)
• Réaliser les opérations courantes de maintenance de premier niveau : tests de fonctionnement, remplacement des consommables, mise à jour des matériels, diagnostic de premier niveau et signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée

Assistance technique

• Accompagner les enseignants, intervenants et étudiants dans l'utilisation des laboratoires de langues et des salles modulables
• Participer à l'installation, au réglage et à la mise en œuvre des équipements (caméras, microphones, systèmes de diffusion, câblage, etc.)

Assistance aux usagers

• Accompagner les enseignants dans la préparation et l'utilisation des équipements audiovisuels nécessaires aux enseignements, travaux pratiques, soutenances, colloques et manifestations institutionnelles
• Apporter un support technique de premier niveau, intervenir en cas de dysfonctionnement des équipements et contribuer au bon déroulement des activités pédagogiques et événementielles

Gestion et suivi du parc

• Contribuer au bon fonctionnement, à la disponibilité et au renouvellement du parc audiovisuel
• Assurer la gestion du prêt de matériel
• Identifier les besoins des utilisateurs, préparer les équipements nécessaires, organiser les réservations et assurer le suivi des emprunts, des retours et de l'état du matériel
• Assurer le suivi des équipements présents (appareils photographiques, caméscopes, éclairages, trépieds, enregistreurs audio, microphones, etc.)
• Participer à l'inventaire du matériel et à la remontée des besoins de renouvellement ou d'acquisition

Participation à la réalisation de contenus multimédia

• Contribuer à la création de ressources pédagogiques numériques et accompagner les enseignants dans l'utilisation des outils mis à leur disposition
• Participer à la réalisation de captations, enregistrements, montages et productions multimédias destinés à valoriser les activités de formation, de recherche et les événements institutionnels

Informations complémentaires

• Participer ponctuellement à la couverture audiovisuelle d'événements
• Contribuer à la veille technique

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP), niveau baccalauréat ou Bac+2 souhaité.

Une première expérience dans le domaine de l'audiovisuel ou du multimédia serait appréciée.

Une connaissance de l'environnement universitaire et de l'enseignement supérieur constituerait un atout.

Connaissances

• Connaissance générale des équipements audiovisuels et multimédias.
• Connaissance des matériels de prise de vue, de prise de son et de diffusion.
• Pratique des logiciels de traitement de l'image, de montage vidéo et audio (la suite Adobe est utilisée au sein du service).
• Connaissance des outils bureautiques courants.
• Notions relatives aux plateformes pédagogiques numériques.
• Connaissance des règles élémentaires du langage audiovisuel.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux équipements techniques et aux espaces de travail.

Compétences opérationnelles

• Installer et mettre en œuvre des équipements audiovisuels et multimédias.
• Utiliser du matériel de captation audio et vidéo.
• Réaliser des opérations simples de prise de vue, de prise de son et de montage.
• Effectuer un diagnostic technique de premier niveau et signaler les dysfonctionnements.
• Assurer la maintenance courante des équipements et participer au suivi du parc matériel.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements.
• Gérer les prêts de matériel et assurer le suivi des emprunts.
• Utiliser les outils de réservation, de suivi et de gestion du matériel.
• Organiser son activité et respecter les délais fixés.
• Travailler en autonomie dans le cadre des consignes données.
• Rendre compte de son activité

Compétences comportementales

• Sens du service public et qualité d'accueil.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité face aux demandes et aux imprévus.
• Capacité d'adaptation à des publics et situations variés.
• Autonomie dans l'exécution des missions confiées.
• Fiabilité et sens du travail soigné.
• Disponibilité et polyvalence.\n\n

CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE

• Début de contrat prévisible : dès que possible à partir du 16 novembre
• CDD, catégorie C, 1an, renouvelable
• Temps complet
• Télétravail possible après période d'intégration
• Rémunération : 1871€ brut mensuel\n\n

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé, une lettre ...