Regional Sales Manager – France North

À propos du poste

Localisation : Zaventem HQ (Belgique), Lille (France) ou home Office sur le secteur

Secteur : Moitié Nord de la FranceRattachement hiérarchique : Directeur commercial

Venn Telecom poursuit son développement commercial en France !

Nous recherchons un Regional Sales Manager pour piloter la croissance sur la moitié nord de la France (ainsi que les territoires d’outre-mer).

Durant les 12 premiers mois , la mission principale sera d’acquérir de nouveaux clients , de renforcer la présence de Venn sur le marché , d’identifier les comptes cibles , d’établir les premiers contacts et de sécuriser les premiers clients clés dans la région.

En parallèle, vous gérerez les clients stratégiques existants de votre zone (déjà plus de 1,5 M€ d’ARR ), en veillant à leur satisfaction et à la continuité des relations à long terme.

Le poste peut être basé à Bruxelles ou en télétravail depuis votre région en France , avec des déplacements réguliers chez les clients et prospects.

Principales responsabilités

• Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients B2B sur votre territoire.
• Gérer et développer les relations avec les comptes clés existants .
• Construire et suivre votre pipeline commercial dans le CRM Odoo .
• Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification (avec le support Pre-Sales), négociation et closing.
• Développer des partenariats locaux et animer un réseau de revendeurs pour générer de nouvelles opportunités.
• Représenter Venn Telecom lors de salons, rencontres clients et événements régionaux.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing , prévente et delivery pour garantir la réussite client.
• Renforcer la présence de Venn Telecom dans votre région.
• Acquérir de nouveaux clients et fidéliser les relations existantes .
• Contribuer à la croissance de l’entreprise dans les verticaux stratégiques.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience en vente B2B .
• Une expérience ou des connaissances dans les secteurs télécom, IT ou technologique sont un atout (non obligatoire).
• Forte motivation à apprendre les solutions de connectivité et de réseaux managés (formation assurée).
• À l’aise avec la prospection et le développement de clientèle à partir de zéro .
• Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication.
• Autonome, dynamique et orienté résultats.
• Maîtrise du français et de l’anglais .

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Venn, nous connectons les zones non connectées , en offrant une connectivité fiable et performante, partout.Vous rejoindrez une équipe internationale et agile , en pleine expansion à travers l’Europe, où l’initiative, l’autonomie et l’ambition sont valorisées et récompensées.

Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature à Ensemble, connectons les personnes, les lieux et les opportunités.

Déroulement du processus de recrutement

Nous avons conçu un processus simple et efficace, centré sur vous :

• Premier échange avec notre HR Manager pour faire connaissance.
• Un petit test de compatibilité culturelle pour mieux comprendre votre alignement avec Venn.
• Entretien avec le Directeur Commercial pour discuter de votre expérience, de vos ambitions et du poste en détail.

Un processus clair, humain et rapide - parce que votre temps compte.