RÉFÉRENT VOIRIE (H/F)

Présentation de la Direction générale

Au sein d’Orléans Métropole, la Direction de la Voirie et de la Propreté assure l’aménagement, la gestion, l’entretien et la propreté de l’espace public. Elle se compose d’un pôle études et travaux, du service de gestion et de conservation du domaine public, du service de maintenance de l’éclairage public et de la signalisation tricolore et de six pôles territoriaux qui ont pour mission l’entretien des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts). Le pôle territorial Nord regroupe les communes de Fleury les Aubrais, Saran et Chanteau

Contexte de travail

Au sein du Pôle Territorial Nord et sous l'autorité du responsable du Pôle, vous supervisez une équipe de dix agents afin d'assurer le suivi et l'entretien de la voirie. Vous serez responsable de la planification et du suivi des opérations d'entretien à effectuer au sein du Pôle.

Missions

Gérer les travaux à réaliser en régie

• Planifier les interventions de manière efficiente en fonction des moyens humains et matériels (étude, chiffrage, consultation des fournisseurs)
• Prévoir l'organisation technique nécessaire à chaque intervention, rédiger les documents administratifs nécessaires
• Optimiser les moyens techniques et financiers
• Contrôler la bonne exécution des travaux

Gérer les travaux à réaliser par des prestataires

• Planifier et coordonner les travaux confiés aux entreprises
• Suivi du dossier technique
• Réceptionner et évaluer les travaux, contrôler les interventions des prestataires

Analyser les demandes des administrés

• Étudier la faisabilité des demandes
• Contrôler la cohérence des demandes au regard des programmations d’entretien

Manager les équipes

• Encadrer les équipes Petite et Grosse voirie (2 chefs d’équipes et 8 agents)
• Faire appliquer l'organisation et les priorités
• Assurer le contrôle de la bonne réalisation des activités
• Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Assurer le suivi administratif

• Établir des bilans hebdomadaires d'activités
• Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord de suivi
• Assurer un reporting auprès du responsable du pôle

Référent VH

• Superviser les opérations de viabilité hivernale
• Déclencher les opérations selon les prévisions météorologiques et l’état de la voirie
• Rendre compte auprès du responsable de pôle

Spécificités du poste

• Lieu d'embauche: Centre Technique Municipal, 874 rue Passe Debout, 45770 Saran
• Horaires fixes (7h30-11h45 / 12h42-16h15 du lundi au vendredi)
• Télétravail
• Déplacements réguliers sur le territoire du Pôle et Métropole
• Astreintes VH sur planning
• Astreintes techniques/décisionnelles sous la base du volontariat
• Port des EPI en cas de visite de terrain et/ou dans les ateliers

Compétences techniques attendues

• Bonne connaissance des procédures administratives
• Maitrise de l’outil informatique
• Connaissance en gestion, organisation de chantier
• Permis B exigé
• Compétences en voirie
• Qualités rédactionnelles

Savoirs être

• Autonomie
• Capacité à manager une équipe
• Rigueur, sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et d'analyse

Pourquoi nous rejoindre?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

Bertrand CHARPIN -