Référent parcours (H/F)

Le/La Référent-e Parcours exerce ses missions sous la responsabilité de la coordinatrice et sous l'autorité des membres du Bureau de l'Association.

Missions principales

• Parcours de soins et lien ville-hôpital : parcours maintien à domicile - planification, organisation et coordination du parcours de soins des patients : évaluation des besoins du patient à domicile, planification du parcours, mise en lien du patient avec les professionnels, prise de rendez-vous, suivi et classement des dossiers, organisation et animation des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP), coordination avec les acteurs du domicile.
• Parcours addictologie - planification, organisation et coordination du parcours de soins des patients : évaluation des besoins du patient, planification du parcours, aide administrative pour compléter le dossier d'admission, accompagnement avant, pendant, après. Coordination avec les partenaires et animation des RCP.
• Parcours IVG - organisation des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus. Gestion du planning de congés des professionnels de santé effecteurs.
• Parcours Insuffisance cardiaque - aide à la mise en place de ce nouveau parcours (protocole de coopération médecin-infirmier). Poursuivre la promotion des signaux d'alerte d'insuffisance cardiaque auprès du grand public.
• Secrétariat et appui administratif - appui à la coordinatrice dans la création de pièces justificatives pour les financeurs, gestion de la boîte mail générale et de la ligne téléphonique, classement et archivage des documents, mise en place et suivi des procédures, rédaction, relecture et mise en forme de documents et comptes rendus.
• Communication - diffusion d'informations au réseau de professionnels de santé du territoire, mise à jour des listes de diffusion.

Type de contrat

CDD - 6 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : horaire de 13.5 euros à 16 euros.
• Ordinateur portable.
• Indemnité transports.

Déplacements

Fréquents.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - professionnel de santé ou IDEC : cette formation est indispensable.

Compétences

• Capable de travailler en autonomie tout en s’ins Cette compétence est indispensable
• Disposer d’une bonne qualité rédactionnelle et d
• Faisant preuve de capacités d’adaptation et d’or
• Être à l’aise avec les outils informatiques (bur
• Être à l’aise dans la relation avec les publics
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

1 ou 2 salariés