REFERENT.E D'ETAPE - ACCOMPAGNEMENT INTENSIF ALLOCATAIRES DU RSA (H/F)
FONCTION:
Dans le cadre d'une action expérimentale conventionnée avec le Conseil Départemental de la Gironde, placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e d'Etape a pour mission principale l'accompagnement intensif d'allocataires du RSA sur le volet socioprofessionnel.
Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales :
Mettre en œuvre l'accompagnement intensif des allocataires du RSA :
o Contribuer à l'intégration des publics cibles
o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif à raison de 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif »
o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel
o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durable
o Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants
o Faciliter l'intermédiation avec les employeurs et capitaliser les contacts employeurs
Renforcer les réponses pour l'insertion socio-professionnelle :
o Recueillir les besoins des participants
o Construire et mettre en œuvre des actions visant à lever des freins périphériques et la remobilisation vers l'emploi durable
o Organiser, animer et/ou participer à des ateliers ou actions
o S'appuyer sur des prestataires pour la mise en œuvre de certaines actions
o Développer, animer et/ou participer aux réseaux de partenaires institutionnels et associatifs et relais sur le territoire
o Assurer une veille sur les acteurs locaux et les dispositifs liés à l'activité
o Participer aux commissions et aux groupes de travail liés à l'accompagnement intensif et aux activités du pôle
Assurer le suivi de l'activité et contribuer à son adaptation:
o Assurer le suivi administratif des participants, de l'intégration à la sortie, notamment en utilisant le ou les logiciels métier
o Assurer la justification de l'atteinte des objectifs
o Rédiger le bilan d'activités ainsi que ceux liés aux conventionnements
o Contribuer à la stratégie de l'activité et participer à son adaptation (capitaliser les outils et
méthodes mobilisés)
Capacité d'accueil, d'aisance relationnelle et d'écoute
Capacités d'analyse de situation
Concertation, négociation
Sens du travail en équipe, coopération
Connaissance des systèmes, dispositifs, mesures
Rigueur administrative
Formation de type « Conseiller en Insertion Professionnelle »
CDD de 6 mois, à Temps plein
Rémunération :- A l'embauche : de 1 950 € à 2 050 € selon expérience et compétences
- Grille salariale : de 1 950 € à 2 150 € bruts mensuels après validation des domaines de
compétences
Lieu de travail : MDEE de Bordeaux
CANDIDATURE: CV + lettre de motivation avec l'objet « Ref. RE PLIE » avant le 10/04/26
