Référent comptable transverse et transformation F/H

Référent comptable transverse et transformation F/H

Poste ouvert aux contractuels. Catégorie A, CDD de 24 mois.

Localisation: campus Carreire - 146 rue Léo Saignat, Bordeaux (Tram A, arrêt Hôpital Pellegrin; bus, parking, vélo).

Rémunération brute mensuelle: à partir de 2 132 € à 2 550 € selon votre profil et votre expérience dans le domaine d'activité.

Postuler et conditions

• Poste basé sur le campus Carreire - 146 rue Léo Saignat à Bordeaux
• Expérience souhaitée: Débutant
• Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat: CDD de 2 ans
• Niveau d’études minimum: Bac +2 (Niveau 5)

Mes missions en quelques mots

• Appui opérationnel et gestion des pics d’activité : vous apportez un renfort ponctuel aux différentes directions (qualité comptable, comptabilité générale, dépenses, recettes, paye).
• Participation aux campagnes et clôtures : vous participez aux campagnes de droits d’inscription, aux inventaires physiques ainsi qu’aux clôtures d’exercice.

Diagnostic et transformation des processus

• Vous vous immergez dans chaque direction afin de mettre à jour les procédures et d’identifier les points de blocage, les redondances et les axes d’amélioration.
• Vous proposez des simplifications, harmonisations et optimisations des procédures.

Transversalité et coopération inter-services

• Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et à l’harmonisation des méthodes entre les directions.
• Vous assurez l’interface entre l’agence comptable et les directions de l’ordonnateur afin d’expliquer et d’adapter les règles comptables.
• Vous participez à la schématisation et à la pédagogie des processus à destination des 800 gestionnaires financiers de l’université.

Profil recherché

• Connaissances requises : connaissances des principes de la comptabilité; connaissances des principes de contrôle interne et d’amélioration continue.
• Compétences opérationnelles et techniques : maîtrise de la suite Office (notamment Excel); analyse de processus et cartographie; rédaction de procédures et supports pédagogiques; gestion de projet et planification des actions.
• Compétences comportementales : esprit d’initiative et autonomie; sens de la coopération et diplomatie; pédagogie; curiosité et ouverture d’esprit.
• Débutant.e accepté.e
• Niveau d’études minimum: bac +2

Éléments de candidature

• Documents à transmettre: le CV et une lettre de motivation sont obligatoires.

À propos de l’offre

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable et attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle diverse et ouverte, avec des dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne.

Descriptif du service

L’agence comptable est chargée de la tenue de la comptabilité de l’université, du paiement des factures et du recouvrement des créances. Elle assure le respect des règles financières et comptables applicables aux établissements publics et conseille la direction.

Processus de recrutement

À l’issue de la période de publication de l’annonce, les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. La lettre de motivation est lue avec attention et peut apporter des informations essentielles au CV.

À propos d’autres éléments

Processus et contexte de modernisation, pics d’activité et transversalité pour harmoniser les pratiques et fluidifier les processus.