Référent Comptable Régies H/F

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Référent Comptable Régies H/F.

Poste basé à Versailles.

LaDirection des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit1,9 Md d’€ en cohérence avec lespolitiques publiquesde la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de±90 collaborateurs , elle apporte également sonexpertiseaux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

En tant que Référent Comptable Régies H/F , votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Auditer les régies du Département ainsi que celles de ses budgets annexes pour s’assurer de laconformité du cadre règlementaire,
• Assurer un suivi des préconisations formuler au cours des audits réalisés,
• Conseiller et former les régisseurs aux bonnes pratiques de gestion financière,
• Produire les décisions de création et de clôture ainsi que les arrêtés modificatifs, en lien avec le Comptable Public,
• Piloter la corrélation entre inventaire physique et inventaire comptable,
• Piloter la mise en conformité de l’actif du Département en lien avec le Comptable Public,
• Procédez à la saisie des engagements et des bons de commande,
• Préparez les liquidations de dépenses et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie,
• Assurer un appui comptable auprès des autres services du Pôle,
• Participer aux travaux de clôture comptable.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• BAC + 2 compétences dans le domaine des régies.

Savoir-faire

• Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des régies.
• Maitrise des outils bureautiques.

Savoir-être

• Qualités relationnelles.
• Travail en équipe.
• Ecoute active et bienveillante.
• Capacité d’alerte et à rendre compte.
• Organisation et priorisation.
• Capacité à transmettre.
• Esprit critique constructif.

Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.