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REDACTEUR JURIDIQUE VERSANT PENAL H/F EN ALTERNANCE

LYON, 69
il y a 20 heures
Stage
Alternance

À la recherche d'une alternance ? Rejoignez la CPAM du Rhône !

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous !

La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.

Ce qui nous tient à cœur ? S'engager pour votre santé ! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

Travailler à la CPAM du Rhône c'est :

  • Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
  • Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
  • Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Envie de contribuer à une mission qui a du sens et d'acquérir une expérience enrichissante ? Rejoignez-nous en alternance et faites de votre alternance une expérience qui compte !

UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT 

Description du poste

Nous recherchons un rédacteur juridique H/F en alternance pour intégrer notre service lutte contre les fraudes sur le versant pénal.

Missions :

Conduire des investigations suite à un signalement interne ou externe , pour cela, tu devras : •    Analyser la demande et collecter des informations ; •    Chiffrer le préjudice subi et/ou évité par la caisse.

Rédiger des plaintes pénales ou des articles 40 . A cette fin, tu devras : •    Réceptionner le dossier et exploiter le rapport d'enquête issu de l'investigation ; •    Rédiger une plainte pénale sur la base de tes propres investigations ou suite à un rapport d'enquête •    Enrichir les outils de suivi dédiés (Reporting auprès de ta hiérarchie).

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Profil recherché Vos compétences Profil recherché
  • Tu as une capacité d'analyse et de synthèse
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques
  • Tu disposes de capacités rédactionnelles & relationnelles
  • Tu es organisé·e et sauras rapidement faire preuve d'autonomie
  • Tu es rigoureux·se et a le sens des règles de confidentialité
  • Tu fais preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administrative
Tu prépares un Master en Droit Pénal / un d iplôme Juridique parcours droit pénal Votre formation Tu prépares un Master en Droit Pénal / un d iplôme Juridique parcours droit pénal Informations complémentaires Les conditions :
  • Contrat d'Apprentissage
  • Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h et 18h30
  • Titre-restaurant (60% de part patronale)
  • Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
  • Prime d'intéressement (minimum 2 mois d'ancienneté), vacances et gratification annuelle
  • Lieu de travail à Lyon Villeurbanne (proximité métro A Flachet)
  • Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes, frigos connectés
  • Prestations CSE
  • Une attention portée à la Qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie pro / vie perso
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Contact Processus de recrutement Prêt à relever le défi ? Envoie ta candidature dès maintenant en cliquant ! Les dossiers seront ensuite examinés avec :
  • Une pré-qualification téléphonique
  • Un inventaire de Personnalité en ligne
  • Un entretien d'échange avec la Responsable du service et un RH courant juin.
  • Prise de Poste : Début Septembre
Un métier qui change la vie, ça change tout !Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Entreprise
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