Rédacteur - assistant RH (H/F)

Offre n° 207BZPV – Rédacteur - assistant RH (H/F)

Responsabilités:

• Gestion des remplacements des équipes soignantes et logistiques
• Elaboration des contrats CDD, gestion des intérimaires (commande, suivi de facturation, tableau de bord ...)
• Gestion des stagiaires paramédicaux (suivi des conventions, tableau de bord ...)
• Participation aux processus de recrutement (réception et suivi des candidatures, tableau de bord ...)
• Réalisation et suivi de l'administration du personnel (élaboration des éléments variables de la paie, gestion de plannings, administration du personnel, saisie et suivi des absences des salariés, suivi des visites médicales)
• Rédaction et mise à jour de documents administratifs divers (compte-rendu, mise à jour de documents ...)
• Classement et archivage des dossiers du personnel
• Participation aux projets RH divers (prévention des risques professionnels, élaboration et mise à jour du DUERP, démarche QVCT)
• Gestion de l'accueil et du standard (si besoin en l'absence de la technicienne administrative ou de l'employée administrative)

Compétences et qualifications requises:

• Connaissances en droit du travail (durée du travail notamment) et idéalement sur la CCN51
• Maîtrise d'un logiciel des temps (idéalement Octime) et aisance avec les outils bureautiques (pack office, GTA)
• Expérience en RH dans le secteur médicosocial et maîtrise des outils CEGI / OCTIME
• Compétences en gestion de personnel (élaboration des contrats, administration, paie, absences, visites médicales)
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
• Esprit d'équipe, autonomie, aisance relationnelle, respect du secret professionnel, bienveillance, empathie

Qualifications requises:

• Bac+2 en lien avec les fonctions RH
• Permis B exigé

Type de contrat: CDI, durée du travail: 35 H/semaine, travail en journée.

Salaire: selon convention CCN + ancienneté + prime Ségur

Lieu: EHPAD Saint Vincent de Paul, Bruguières (Nord de Toulouse), 80 résidents.