Rédacteur analyste au bureau des référents thématiques et études comparées de l'état-major H/F
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Rédacteur analyste au bureau des référents thématiques et études comparées de l'état-major H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
International - Chargée / Chargé de relations internationales
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Rédacteur analyste au bureau des référents thématiques et études comparées de l'état-major H/F
Description du poste
Vos activités principales :
–Traiter les flux d’information (notes, courriels, appels téléphoniques) en provenance du réseau de la Direction de la Coopération Internationale de Sécurité (DCIS) à l’étranger
–Évaluer la qualité de ces informations au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs
–Gérer l’information documentaire; contribuer à l’amélioration du système de gestion au niveau du bureau et de la division
–Assurer la veille et les recherches documentaires dans le domaine, en particulier, de l'immigration irrégulière.
–Collecter, analyser et exploiter les données nécessaires à l’élaboration d’études (que ces données soient issues du réseau de la DCIS à l’étranger, de sa structure centrale, des partenaires institutionnels, de sites institutionnels français, de l’UE, ou provenant de source ouverte après s’être assuré de leur fiabilité)
–Réaliser des études et rédiger des fiches d'analyse et de synthèse portant sur les principaux phénomènes liés à l'immigration irrégulière concernant les pays couverts par le réseau SSI de la DCIS
–Répondre aux commandes diverses (analyses thématiques, études comparées, …), notamment des cabinets (du ministre de l’Intérieur, DGPN et DGGN, DAEI, DGEF)
- Suivre plus particulièrement la thématique immigration irrégulière en partenariat avec les services compétents (réunions MININT)
–Assurer l’interface avec les administrations compétentes et la coordination avec les autres services
–Valoriser et communiquer les travaux et études produits sur la thématique
–Rendre compte de son activité par le truchement d’indicateurs de performance et de procédures d’évaluations
- Participer à des évènements internes ou externes (réunions, séminaires, colloques, formations, etc.)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Implantée à Nanterre, la DCIS anime un réseau de coopération internationale
Composition et effectifs du service :
- L’État-major est composé de 2 divisions (DAEP et DO) et de 2 bureaux (cabinet et communication)
- La division de l’analyse, des études et de la prospective comprend 2 bureaux dont le bureau BRTEC avec 7 personnels (1 chef de bureau, 1 adjoint au chef de bureau et 5 chargés thématiques: terrorisme, stupéfiants, criminalité organisée, cybercriminalité, immigration illégale et information générale).
Liaisons hiérarchiques :
- Chef d’état-major / Cheffe d’état-major adjoint
- Chef de division / chef de division adjoint et chef de bureau/chef de bureau adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- En interne DCIS : Sous-Direction Monde, Sous-Direction Europe et les SSIEn externe, le cabinet du ministère de l’Intérieur, la DAEI, la DGPN, la DGGN, le MEAE, et tous les partenaires institutionnels travaillant sur la thématique de l'immigration irrégulière
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Savoir-faire
- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
- savoir analyser : niveau expert requis
- savoir rédiger : niveau expert requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Acquérir une expérience valorisante au sein de la composante internationale du ministère de l’Intérieur, et plus particulièrement dans le domaine de l'immigration irrégulière
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Horaires variables (de 07h30 à 19h00) sur la base de 40H30 hebdomadaire, générant 29 jours
Attribution de l’indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite (200 € en 2027)
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse – Maîtrise de l’outil informatique
Poste soumis à l’obtention de l’habilitation «secret défense»
Chef de la division de la Analyse, des Études et de la Prospective –
Chef du bureau référents thématiques et études comparées -
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE
Domaine fonctionnel : Sécurité / Coopération internationale
Emploi type : chargé de coopération internationale (SCR053A)
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)