chef(fe) du bureau de l'immigration et de l'intégration (B2i)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
chef(fe) du bureau de l'immigration et de l'intégration (B2i)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Responsable du service population
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
chef(fe) du bureau de l'immigration et de l'intégration (B2i)
Description du poste
En tant que chef(fe) du Bureau de l'Immigration et de l’Intégration , à la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, à la préfecture de Haute-Loire, vous encadrez avec votre adjoint(e) une équipe de 5 agents (3 agents instructeurs au pôle séjour et 2 agent instructeurs au pôle contentieux / éloignement).
Plus particulièrement, vous coordonnez, organisez et animez ce bureau et vous assurez de :
- la mise en œuvre des réglementations relatives au droit des étrangers : « sejour » (dont mineurs non accompagnés), « eloignement » et « asile » (renouvellement ADA) ;
- la supervision de l'instruction des premières demandes de titres de séjour ainsi que des renouvellements ;
- le suivi des affaires contentieuses liées au droit des étrangers (le cas échéant, rédaction des mémoires en défense les plus complexes) ;
- la gestion des situations difficiles ou cas litigieux en liaison avec la direction ;
- l’évaluation de l'accueil dans le respect des engagements qualité ;
- le suivi statistique de l’activité du bureau (statistiques hebdomadaires, semi-hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, annuelles) ;
- la planification et la mise en œuvre des opérations d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ;
- l’habilitation sur les différentes applications informatiques des agents placés sous votre autorité, en lien étroit avec le référent fraude départemental (AGDREF, GESTEL, PRADO, PRENAT, TELEMOFPRA, CHEOPS...) ;
- la rédaction / suivi des mesures d’éloignement et de mémoires en défense les plus complexes ou les plus sensibles (astreintes et hors astreintes) ;
- suivi de la lutte contre la fraude documentaire en lien étroit avec les correspondants fraude du Bureau et de la préfecture ;
- contribution à l’amélioration continue de l’accueil des usagers en présentiel ou par voie dématérialisée ;
- participation à l'animation du réseau des partenaires du bureau (CD 43 - CADA - FSI, etc.) ;
- gestion du secrétariat des commissions administratives (COMEX - COMTDS) ;
- gestion des cérémonies \"naturalisation\" départementales.
La description ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution notamment au regard des réformes de dématérialisation en cours.
Conditions particulières d'exercice
Grande disponibilité et investissement personnel pour assurer la sécurité juridique des procédures à la fois en matière de séjour et d'éloignement.
Participation aux astreintes des week-ends et jours fériés pour les interpellations d’étrangers en situation irrégulière.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à rédiger des mesures administratives (OQTF, assignation à résidence, placement en CRA...).
Poste bénéficiant d'une NBI de 20pts.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques: niveau expert à acquérirConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérirAvoir des compétences informatiques: niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager: niveau maîtrise requisSavoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise requisSavoir s'organiser: niveau maîtrise requisSavoir rédiger et gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter: niveau expert requisAvoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requisSavoir communiquer: niveau maîtrise requisSavoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Informations complémentaires
- Le directeur du secrétariat général commun, M. FOURNIER
- Le directeur de la citoyenneté et de la légalité, M. CASTAN )
- Le pôle RH du SGCD: