Recrutement Infirmier (IDE) (H/F)
Offre n° 210MYSZ
Recrutement Infirmier (IDE) (H/F)
Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier/e ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité riche et formatrice ? Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues.
Ce que nous vous proposons : Horaires : Jour en temps complet, roulements en 12h, 1 week-end/2, Salaire : 2960 € (Ségur inclus) + Majoration dimanche + de férié, Avantages : 13ème Mois, Tickets restaurant, Mutuelle groupe, Prime d'intéressement.
Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion ; Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux‑être des personnes que nous accueillons.
Pourquoi chez nous ? Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d'offre de soins et une ambiance chaleureuse ; Parce que nous offrons des opportunités d'évolution, de formation et de mutation. Intégrer notre Groupe, c'est le début d'une grande carrière !
Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Type de contrat
- CDI
Conditions de travail
- Durée : 35H/semaine
- Horaire : Travail en journée, roulement en 12h
- Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire
- Brut mensuel : 2960 – 3000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Tickets restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier‑DE Infirmier (formation indispensable)
Compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients (indispensable)
- Communiquer avec les patients et leurs familles (indispensable)
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e) (indispensable)
- Identifier les signes cliniques d'urgence (indispensable)
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale (indispensable)
- Réaliser des soins infirmiers (indispensable)
- Appliquer un protocole de soin
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées