Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) en EHPAD (H/F)

Offre n° 210XSVJ – Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) en EHPAD (H/F)

L'EHPAD public Louis Laget, établissement rattaché au CCAS de Baillargues, accueille 63 résidents en hébergement permanent dans un bâtiment récent, disposant notamment d'une unité protégée et d'un PASA. Afin d'assurer la continuité de l'encadrement des équipes soignantes et de la coordination des soins, l'EHPAD recrute un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice). Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'organisation et la coordination des soins ainsi que le management des équipes soignantes.

Responsabilités

• Organiser l'activité quotidienne des équipes IDE et aides-soignantes.
• Assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des résidents.
• Coordonner les parcours de soins en lien avec les médecins traitants, les intervenants libéraux et les partenaires sanitaires.
• Adapter l'organisation des soins aux effectifs présents et aux besoins des résidents.
• Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs missions quotidiennes.
• Participer à la gestion des situations complexes et à la prévention des risques.
• Contribuer à la démarche qualité et au suivi des actions d'amélioration.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en collaboration avec la psychologue et l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement.

Type de contrat

CDD – 12 mois, contrat de travail à 35 h / semaine, travail en journée, astreinte.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800 à 3200 euros sur 12 mois.
• Complémentaire indemnitaire annuel, 1 semaine d'astreinte par mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents – Diplôme d'État d'infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Adapter l'organisation des soins aux effectifs – indispensable.
• Assurer une veille professionnelle continue – indispensable.
• Connaissance des principes de la bientraitance – indispensable.
• Contribuer aux projets de l'établissement – indispensable.
• Contribuer à la démarche qualité et son suivi – indispensable.
• Coordonner les parcours de soins – indispensable.
• Diplôme d'État d'infirmier – indispensable.
• Elaboration et suivi des projets personnalisés – indispensable.
• Encadrer, accompagner et soutenir les équipes – indispensable.
• Garantir la qualité des accompagnements – indispensable.
• Gérer les situations complexes – indispensable.
• Organiser l'activité quotidienne des équipes – indispensable.
• Règles de confidentialité – indispensable.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
• Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical.
• Coordinateur du secteur médico-social.
• Développer et gérer des relations ou partenariats.
• Evaluer les pratiques des IDE et AS (EPP).
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques.
• Participer à des réunions multidisciplinaires.
• Piloter une activité.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Protocoles de soins.
• Prévention des risques des patients.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Règles de prévention des risques professionnels.
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins.
• S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.