Puériculteur-trice de protection maternelle infantile (H/F)

Offre n° 214GWWP
Puériculteur-trice de protection maternelle infantile (H/F)

Missions :CDD de 3 mois à 50%.Sous la responsabilité du chef de Service local de solidarité de Vizille, la puéricultrice assure des actions médico-sociales préventives pour les parents et les enfants de moins de 6 ans, à la demande ou avec l'accord des intéressées, en liaison avec le médecin traitant, les services hospitaliers concernés et les partenaires de la petite enfance de proximité.- Elle exerce ses activités dans le cadre des missions légales confiées à la collectivité et des politiques définies par le Département.- Elle participe aux missions de protection de l'enfance et à toute action de prévention sur le secteur d'intervention.- Elle travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.Activités :Réaliser des entretiens individuels avec des familles au bureau ou en visites à domicileParticiper aux consultations médicales avec le médecin.Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santéParticiper à la protection de l'enfanceParticiper aux études épidémiologiques et aux actions de santé publiqueInstruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternellesParticiper au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalitéRéaliser des permanences au centre départemental de santé de GrenobleEffectuer les liaisons avec les maternités dans le cadre des suivis de naissance.Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stageCompétences requises :Connaissance et pratique des logiciels bureautiquesConnaissance des dispositifs d'action médico-socialeAppliquer les protocoles départementauxCapacité à gérer des dossiers médicauxConnaissance et pratique des progiciels métiersCapacité d'observation, d'analyse et de synthèseCapacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ansQualité rédactionnelleCapacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:-

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achatsgroupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours deyoga, Pilates.)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ouprévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 1563.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplome d'etat de puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Le territoire de l'agglomération Grenobloise exerce les missions du secteur social du Département sur l'ensemble du Territoire