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Psychologue H/F (H/F)

MUTZIG, 67
il y a 8 jours
1 850,00 € / mois
CDI
Temps partiel

L'EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 16 en unité de vie protégée (UVP).

L'EHPAD Marquaire est à la recherche d'un(e) psychologue à temps non-complet (80% de temps de travail) à compter du 21 septembre 2026.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

Sous l'autorité directe du chef d'établissement, le ou la psychologue, sera chargé(e) de :
  • Assurer l'accompagnement psychologique des habitants (évaluation, suivi, soutien).
  • Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique.
  • Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports.
  • Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
  • Soutenir les équipes par un appui clinique et des actions de sensibilisation.
  • Apporter un soutien aux familles (écoute, accompagnement, médiation).
  • Assurer un travail de relai et d'orientation vers des professionnels extérieurs compétents lorsque cela s'avère nécessaire.
  • Contribuer au travail pluridisciplinaire et à la réflexion institutionnelle.
  • Participer à la démarche de bientraitance et à la prévention des troubles du comportement.
  • S'inscrire dans la démarche d'Humanitude portée par Yves Ginestes et Rosette Marescotti.
  • Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
  • Type de contrat : CDD ou CDI.
  • Date de prise de poste : 21 septembre 2026
  • Durée hebdomadaires : 28 heures hebdomadaires.
  • Rémunération : à partir de 1850 brut/mois, variable selon profil
PROFIL SOUHAITE
  • Formation : Master 2 ou DESS en psychologie (clinique, développement, gérontologie, neuropsychologie.)
  • Prérequis réglementaire : inscription au répertoire RPPS obligatoire.
  • Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation et d'anticipation
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Disponibilité envers les habitants, leurs familles et les professionnels
  • Empathie
  • Gestion du stress et des émotions
  • Obligation de discrétion professionnelle
  • S'inscrire dans une démarche bientraitante et de respect de la dignité de l'habitant
  • Capacité de transmission, d'explication et d'accompagnement
  • S'inscrire et organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.
AVANTAGES
  • Participation aux frais de transport en commun (75% des abonnements de transport en commun)
  • CGOS
  • Possibilité de commander son repas auprès de la cuisine de l'établissement pour un coût de 3.95€
Entreprise
MAISON DE RETRAITE
EHPAD de la FPH de 102 lits avec une unité d'UVP de 16 lits
Plateforme de publication
France Travail
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